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德州公務(wù)員考試
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘招商促進(jìn)部相關(guān)人員3人公告
http://m.www5566.cn       2020-06-24      來(lái)源:德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選聘招商促進(jìn)部相關(guān)人員公告

  為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高招商隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平,德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘招商促進(jìn)部相關(guān)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)情況介紹

  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)位于山東省德州市中心城區(qū),1992年批準(zhǔn)設(shè)立,1998年3月啟動(dòng)建設(shè),2012年3月晉升為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),已發(fā)展成為全市行政、經(jīng)濟(jì)、文化中心。先后榮獲國(guó)家火炬計(jì)劃新能源產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化試點(diǎn)基地、國(guó)家高端人才引領(lǐng)型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體等稱(chēng)號(hào)。

  二、選聘崗位名稱(chēng)及數(shù)量

  1.招商促進(jìn)一部正職1名;

  2.招商促進(jìn)二部副職1名;

  3.招商促進(jìn)一部新材料產(chǎn)業(yè)招商促進(jìn)局局長(zhǎng)1名。

  三、選聘范圍

  全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員。

  四、資格條件

  (一)基礎(chǔ)條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

  2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn);

  3.具有處理復(fù)雜問(wèn)題、駕馭全局的能力;

  4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)崗位資格條件

  1.熟悉國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)政策;

  2.熟悉“雙招雙引”工作;

  3.具有一定的招商引資、招才引智資源,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、談判交際、團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  5.招商促進(jìn)一部正職:年齡45周歲以下(1975年6月30日之后出生),面向全國(guó);招商促進(jìn)二部副職:年齡45周歲以下(1975年6月30日之后出生),面向全市;招商促進(jìn)一部新材料產(chǎn)業(yè)招商促進(jìn)局局長(zhǎng):年齡40周歲以下(1980年6月30日之后出生),面向全國(guó);具有國(guó)家級(jí)園區(qū)工作經(jīng)歷,招商經(jīng)歷10年以上的可適當(dāng)放寬年齡限制。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  五、選聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2020年7月6日9:00—2020年7月12日17:00

  2.網(wǎng)上報(bào)名

  統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)職位。符合條件人員填寫(xiě)《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選聘崗位報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),一并提供本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果以及本單位組織人事部門(mén)出具的近三年年度考核結(jié)果證明等證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式),連同近期免冠彩色照片電子版(JPEG格式),發(fā)至電子郵箱:jkqgbk@dz.shandong.cn,郵件標(biāo)題格式為“選聘職位名稱(chēng)+姓名”。

  報(bào)名截止日期以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。選聘人員年齡、任職年限等計(jì)算到2020年6月30日。

 ?。ǘ┵Y格審查

  報(bào)名結(jié)束后,德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和市社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心全員崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消選聘資格。未通過(guò)資格審查的不另行通知。

 ?。ㄈ┞臍v業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

  重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員工作履歷和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),并量化賦分,總分50分。

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  主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度,并量化賦分,總分50分。

  (五)研究聘用

  根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和座談面試得分,核算總成績(jī)確定擬聘用人員。對(duì)擬任人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿(mǎn)合格簽訂正式聘用合同,聘期三年。

  六、薪酬待遇

  本次選聘人員不納入行政事業(yè)編制管理,納入德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)員額管理。執(zhí)行《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬管理辦法》薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

  七、其他事宜

  1.最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位,或報(bào)考人員不適合選聘崗位的,原則上取消錄用計(jì)劃。

  2.選聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,對(duì)在選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處;對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。

  聯(lián)系電話(huà):0534—2561026

  監(jiān)督電話(huà):0534—2561087

  附件:




  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和市社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心

  全員崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織組

  2020年6月24日

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