2020年夏津縣引進(jìn)第二批重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向“雙一流”高校公開引進(jìn)10名事業(yè)單位黨政管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科及全球TOP200高校(2020年QS排名)全日制本科以上畢業(yè)生,國內(nèi)外高校全日制博士研究生(不含定向生、委培生和在職研究生等),“雙一流”高校名單詳見(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、品行端正、作風(fēng)扎實(shí),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
2、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需在11月9日前取得,其中博士研究生可放寬至12月31日。
3、本科生26周歲以下(1993年11月9日后出生)、碩士研究生30周歲以下(1989年11月9日后出生),博士研究生35周歲以下(1984年11月9日后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
4、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、在校期間受到院系及以上處分的;
4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、已在德州市及各縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;
7、按規(guī)定,到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
8、現(xiàn)役軍人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
9、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日—11月15日
2、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員請(qǐng)將相關(guān)材料電子版及經(jīng)本人簽名的《2020年夏津縣引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)統(tǒng)一打包壓縮后(文件名格式:姓名+畢業(yè)院校專業(yè))發(fā)送至報(bào)名郵箱:xjxrcb@dz.shandong.cn。
3、報(bào)名材料:本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》等材料掃描件,《2020年夏津縣引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、1寸免冠彩色照片等電子版。在職人員應(yīng)聘的另需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘的相關(guān)證明,國外學(xué)歷學(xué)位另需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
?。ǘ┵Y格審查
1、初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果;對(duì)未通過初審的人員,說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
2、現(xiàn)場(chǎng)審查
初審?fù)ㄟ^人員根據(jù)通知要求攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場(chǎng)審查。時(shí)間、地點(diǎn)與初審結(jié)果一并公布。
所需材料:①本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表、承諾書(原件);②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;在職工作人員另需提交單位同意報(bào)考證明(原件)。
逾期未報(bào)送材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員凡注冊(cè)虛假報(bào)考信息的,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
四、考試考核
考試考核采取面試(面談)的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式將在夏津縣政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
五、考察和體檢
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根據(jù)面試(面談)成績(jī)按照引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選??疾煊煽h級(jí)組織人事部門、用人單位等抽調(diào)人員組成考察組,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。并對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的,一律取消考察對(duì)象資格。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ǘw檢
根據(jù)考察情況確定體檢人員。體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或放棄資格造成的空缺,根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)面試(面談)、考察、體檢合格的有效成績(jī)?nèi)藛T,確定為擬聘用人員,并在夏津縣政府網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響使用的,組織報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。因取消或放棄等原因造成空缺的,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、管理及待遇
1、崗位聘用。聘用人員列入縣屬事業(yè)編制,根據(jù)人崗相適原則,綜合考慮專業(yè)特長、崗位空缺等,安排到相關(guān)事業(yè)單位。試用期為1年,試用期滿,縣級(jí)組織人事部門組織考核,合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的,不再聘用。被聘用人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
2、崗位待遇。按照干部管理權(quán)限,由組織、人社等部門明確聘任崗位及享受工資待遇情況,轉(zhuǎn)正后,博士研究生享受正科級(jí)工資待遇,碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇。聘任到事業(yè)單位管理崗位的,轉(zhuǎn)正時(shí)對(duì)經(jīng)考核優(yōu)秀的,結(jié)合職數(shù)空缺情況,博士研究生可以任命正科級(jí)職務(wù),碩士研究生可以任命副科級(jí)職務(wù)。本科生工作滿4年經(jīng)考核優(yōu)秀的,可以任命副科級(jí)職務(wù)。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,博士研究生可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱,碩士研究生工作滿3年可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱,本科生工作滿1年可申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱。
3、生活保障。聘任人員除正常工資外,對(duì)博士研究生、碩士研究生、首次在德州市內(nèi)繳納社保的本科生,按照每人每月2000元、1000元、800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年(如職務(wù)調(diào)整,不再享受該項(xiàng)補(bǔ)貼)。在夏津縣無住房的可優(yōu)先申請(qǐng)入住縣人才公寓。
4、培養(yǎng)選拔。把重點(diǎn)高校畢業(yè)生作為年輕干部來源,實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。對(duì)綜合類本科生、碩士研究生原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉一定時(shí)間,表現(xiàn)優(yōu)秀的,直接推薦列入后備干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔、雙向掛職、選調(diào)選聘等工作,實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才有序流動(dòng)。
5.檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后,按檔案管理權(quán)限管理。
八、其他
本次引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
關(guān)于此次引進(jìn)重點(diǎn)高校畢業(yè)生的考試時(shí)間安排及注意事項(xiàng),請(qǐng)關(guān)注夏津政府網(wǎng)(www.xiajin.gov.cn)有關(guān)通知公告內(nèi)容,將陸續(xù)發(fā)布。本公告及未盡事宜,由中共夏津縣委組織部、夏津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0534-3211187(組織部)、0534-3211748(人社局)。
附件2:夏津縣2020年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.doc
中共夏津縣委組織部
夏津縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月9日
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