2020年樂陵市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師（補(bǔ)充計(jì)劃）簡章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化樂陵市教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)規(guī)定和要求，2020年樂陵市教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘25名教師（具體崗位及要求詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年11月16日以后出生）；

　　（五）具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2020年11月16日之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2018年、2019年、2020年未就業(yè)的畢業(yè)生的教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘;持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。

　　本次招聘中的2018年、2019年、2020年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考相應(yīng)的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.已在樂陵市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員（含試用期人員）;

　　6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日9:00—11月19日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年11月16日11:00—11月20日16:00

　　報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2.資格初審

　　初審時(shí)間：2020年11月16日11:00—11月20日16:00

　　招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月16日11:00—11月21日16:00

　　應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相近的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）及時(shí)發(fā)布。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托他人于11月21日16點(diǎn)前到樂陵市人力資源市場三樓人才服務(wù)科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(以上證件原件及復(fù)印件各一份)，學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷查詢證明》、《2020年樂陵市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師（補(bǔ)充計(jì)劃）報(bào)名登記表》、《個(gè)人誠信承諾書》，2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提交縣級以上人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明信。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　面試審查時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試時(shí)間：2020年11月28日上午9:00—11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）。

　　應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。

　　筆試不指定教材，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由樂陵市公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。

　　(二)面試

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例確定參加面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間提交審查材料的視為自動(dòng)放棄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　面試采用試講的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和技能。進(jìn)入面試的考生憑樂陵市公開招聘主管部門發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，樂陵市公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶跇妨晔腥肆Y源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

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　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、聘用

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由樂陵市公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本次2020年樂陵市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師（補(bǔ)充計(jì)劃）的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過樂陵市人力資源中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0534—6990122

　　附件：2020年樂陵市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師（補(bǔ)充計(jì)劃）崗位計(jì)劃表

　　樂陵市教育和體育局

　　2020年11月12日

 

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