2021年夏津縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教學(xué)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案，2021年夏津縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師89名，備案制幼兒園教師20名（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。
(二)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、相應(yīng)教師資格（具體崗位要求見(jiàn)附件1）。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2021年7月31日前取得;其他報(bào)考人員，其學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)均須2021年5月10日之前取得。
本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位，其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)過(guò)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位人員報(bào)考的崗位。
?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1985年5月10日以后出生），碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1980年5月10日以后出生）。
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┯泄ぷ鲉挝坏模ㄅc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意。
（六）香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期）、備案制人員。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：夏津縣教育和體育局網(wǎng)站（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n32338222/index.html)
1.個(gè)人報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日9:00—5月14日16:00
查詢時(shí)間：2021年5月10日11:00—5月15日16:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2．單位初審
初審時(shí)間：2021年5月10日11:00—5月15日16:00網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月10日11:00—5月16日16:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄夏津縣教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，以及《夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以上材料在面試、考察及聘用等環(huán)節(jié)均需使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管,打印時(shí)間另行通知，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站）。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托他人于5月10日—5月15日到夏津縣教育和體育局206室辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的崗位計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由夏津縣教育和體育局對(duì)照崗位進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)，2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;
2.其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
3.在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明;
4.已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在考察或體檢時(shí)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
5.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
6.報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位人員崗位的考生還需提供畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《人事檔案存放證明》及《應(yīng)屆(擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位)畢業(yè)生承諾書(shū)》。
三、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容主要包含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。（音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園崗位還包含文化課綜合知識(shí)）。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控情況，筆試時(shí)間確定后，將提前于夏津縣教育和體育局網(wǎng)站予以公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
考試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員一并公示。
(二)面試
面試工作由教育和體育局具體組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
參加面試的人員須按要求向教育和體育局提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。
面試采用試講的方式進(jìn)行，面試考官一律從異地聘請(qǐng)。百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
面試結(jié)束后，由縣教育和體育局制定選崗方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施考生選崗，選崗后按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考察和體檢
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)，待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1.2021年夏津縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件3.應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位）畢業(yè)生承諾書(shū).doc
夏津縣教育和體育局
2021年5月7日
