2021年夏津縣職業(yè)中專教師招聘簡(jiǎn)章(第二批)
為滿足我校教學(xué)工作的實(shí)際需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，夏津縣職業(yè)中專面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢平處?em>16名。本次教師招聘在縣教體局領(lǐng)導(dǎo)下，成立2021年夏津縣職業(yè)中專公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次教師招聘活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)16人，其中:語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、物理3人，化學(xué)1人、政治2人、歷史2人、地理2人、酒店管理1人。
二、招聘的基本條件及要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。
（二）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、相應(yīng)教師資格(詳見附件3崗位計(jì)劃)。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
所有報(bào)考人員，其學(xué)歷證書須2021年8月6日之前取得。
（三）初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1980年8月6日以后出生），中級(jí)崗位年齡可放寬至45周歲（1975年8月6日以后出生）。
（四）崗位所需的專業(yè)技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意。
（六）香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期）、備案制人員。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
采用電子郵件報(bào)名方式。登錄夏津縣教育和體育局網(wǎng)站（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n32338222/index.html）查看招聘信息,下載并填寫《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。填寫完畢后，將《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、畢業(yè)證、高中及以上教師資格證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、二代身份證復(fù)印件、單位同意報(bào)考介紹信（往屆生）等掃描件、一寸電子照片，以“姓名+所報(bào)學(xué)科+畢業(yè)學(xué)?！贝虬泥]件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjzyzz2021@163.com)。
應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣職業(yè)中專（夏津生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)德百溫泉對(duì)過職業(yè)中專辦公樓二樓辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日-8月16日上午12:00
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。物理、化學(xué)、政治、地理為緊缺學(xué)科，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，按1：2的比例開考。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的崗位計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。夏津縣職業(yè)中專根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行初審。對(duì)不符合報(bào)考條件未通過審核的人員，說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，通知考生補(bǔ)充完整。初審?fù)ㄟ^的考生方可參加筆試。
筆試合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣職業(yè)中專教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交相關(guān)證明材料，主要包括：
1.應(yīng)聘人員，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
2.在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明;
3.已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在考察或體檢時(shí)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
進(jìn)入面試范圍人員在面試前，仍無(wú)故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。
（一）筆試（100分）
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
本次教師招聘筆試時(shí)間確定后，將提前于夏津縣教育和體育局官官網(wǎng)予以公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理考試內(nèi)容為高中學(xué)段的全部學(xué)科內(nèi)容；酒店管理專業(yè)考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)綜合知識(shí)，分別占30%和70%。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在夏津縣教育和體育局官網(wǎng)公布。夏津縣職業(yè)中專招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在夏津縣教育和體育局官網(wǎng)及時(shí)公布。
（二）面試（100分）
1.面試工作將聘請(qǐng)異地評(píng)委進(jìn)行面試。
2.面試采用試講的方式,主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理教師崗位采用試講環(huán)節(jié)（試講課題由評(píng)委在高中現(xiàn)行使用必修教材中現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，考生試講前備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘）；酒店管理專業(yè)崗位采用專業(yè)測(cè)試、試講兩個(gè)環(huán)節(jié)（按專業(yè)測(cè)試占40%、試講占60%計(jì)算總成績(jī)）。主要考察考生思維能力、應(yīng)變能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)能力及考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況。
3.面試成績(jī)計(jì)算。采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試劃定70分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)
按照疫情防控工作要求，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60％的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、面試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定。以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考察和體檢
（一）考察
考察體檢人員確定后，由招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系夏津縣職業(yè)中專教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
六、公示與聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開招聘工作主管部門核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣教育和體育局網(wǎng)站公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣教體局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
九、咨詢電話
婁老師：18264557071
栗老師：13953444347
夏津縣職業(yè)中專
2021年8月5日
