為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，引進(jìn)41名優(yōu)秀青年人才到慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作（具體崗位見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

（一）國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（二）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生；其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

（四）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年8月23日以后出生）；博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年8月23日以后出生）;

（五）2019年、2020年、2021年未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)，應(yīng)聘人員均須于2021年8月23日前取得。其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，取消引進(jìn)資格。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。

2019年、2020年、2021年未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年、2021年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等

嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)

位報(bào)考）、現(xiàn)役軍人；

5.在校期間受過處分的人員；

6.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日9:00至8月27日16:00

本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員可登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站（www.qingyun.gov.cn），下載公告附件《2021年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》（見附件2、3），按要求如實(shí)填寫，并將相關(guān)材料掃描件，報(bào)送至電子郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位”。

報(bào)名人員提交相關(guān)材料掃描件包括：

1.《2021年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》；

2.居民二代有效身份證、電子版近期1寸彩色免冠照片；

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；

4.在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；

5.香港和澳門居民中的中國(guó)公民，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2021年8月23日11:00－8月27日18:00

引進(jìn)單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定審查報(bào)名人員的任職回避情況。

2.結(jié)果查詢

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的人員名單在慶云縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的計(jì)劃，經(jīng)研究同意，可以根據(jù)其他崗位的報(bào)名情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，未調(diào)整的計(jì)劃進(jìn)行核減。

（三）組織考試

1.考試通過面試的方式確定人選，采取百分制計(jì)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

（四）考察體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選，對(duì)考試成績(jī)相同者，增加專業(yè)測(cè)試確定最終排名。

引進(jìn)單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)研究決定后，從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）辦理手續(xù)

體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。其中報(bào)考合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

擬引進(jìn)人員在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（六）相關(guān)待遇

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年），列入備案制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。

縣人民醫(yī)院優(yōu)惠政策：

1.博士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證二證齊全，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元；

2.碩士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證齊全獎(jiǎng)勵(lì)8萬元；

3.碩士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證齊全獎(jiǎng)勵(lì)6萬元；

4.碩士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證二證齊全獎(jiǎng)勵(lì)4萬元。

縣中醫(yī)院優(yōu)惠政策：

1.博士研究生學(xué)歷和博士研究生學(xué)位，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，提供職工宿舍或申請(qǐng)人才公寓，每月給予一定餐費(fèi)補(bǔ)助；

2.碩士研究生學(xué)歷、碩士研究生學(xué)位、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證齊全，獎(jiǎng)勵(lì)8萬元，每月給予一定餐費(fèi)補(bǔ)助；

3.碩士研究生學(xué)歷、碩士研究生學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證齊全，獎(jiǎng)勵(lì)6萬元；

4.碩士研究生學(xué)歷、碩士研究生學(xué)位兩證齊全，獎(jiǎng)勵(lì)4萬元。

縣婦幼保健院優(yōu)惠政策：

1.一次性給予安家費(fèi)8萬元；

2.優(yōu)先聘任為科主任或?qū)W科帶頭人。

四、其他

（一）優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話：0534-3778880

附件：

1.2021年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

2.2021年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

3.2021年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

慶云縣衛(wèi)生健康局

2021年8月19日