為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引智助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向海內(nèi)外高校公開引進(jìn)29名高層次人才到事業(yè)單位工作(具體崗位詳見附件1)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

碩士研究生崗位：國內(nèi)普通高等院校碩士研究生，承擔(dān)國家碩士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校碩士研究生。

其中，博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號)，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)均未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年11月29日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年11月29日后出生);

(六)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年11月29日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)均未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間為2019年、2020年、2021年)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。本次公告中提到的“未落實(shí)過工作單位”一詞以未曾與用人單位簽訂勞動合同和未繳納過社會保險(xiǎn)為準(zhǔn)。

(七)有下列情形之一的暫不得引進(jìn)：

1.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

2.曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

3.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)郵件報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年11月29日8：00----12月1日16：00

本次人才引進(jìn)采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可登錄平原縣人民政府網(wǎng)站，下載《2021年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《誠信承諾書》(見附件2、3)按要求如實(shí)填寫，并將相關(guān)材料按照先后順序掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn，文件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位”。

引進(jìn)人員提交相關(guān)材料掃描件包括：

1.《2021年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《誠信承諾書》;

2.居民二代有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

3.已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2021年11月29日9：00-12月2日12：00

縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，通過初審;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的人員名單在平原縣政府網(wǎng)站進(jìn)行告示。資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，對最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，經(jīng)有關(guān)部門研究同意，可以根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或核減。

(三)考試

面試由縣人力資源和社會保障局組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在平原縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。面試主要測試報(bào)考人員分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等從事崗位工作所必須的能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察

根據(jù)面試成績由高分到低分等額確定考察人選(面試成績相同者，采取增加專業(yè)測試的方式予以確定)?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。并對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察對象資格。

(五)體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過程中有意隱瞞影響引用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣引進(jìn)主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣人社局變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失引進(jìn)機(jī)會。

四、公示和引進(jìn)

體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在平原縣人民政府網(wǎng)站和“平原人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的人員，根據(jù)高分先選的原則，安排到相關(guān)單位工作。對反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。

五、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員列入事業(yè)編制，符合條件人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號)規(guī)定的相關(guān)待遇。

六、調(diào)劑使用

對參加面試，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位，雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)引進(jìn)。

七、其他

(一)本次引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

(二)關(guān)于此次事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的考試時(shí)間安排及注意事項(xiàng)，請關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)通知公告內(nèi)容，將陸續(xù)發(fā)布。

(三)在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

聯(lián)系人：孫俊俊，咨詢電話：0534-4256611

郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn

平原縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

平原縣人力資源和社會保障局

2021年11月26日

附件1：2021年平原縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.xls

附件2：平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

附件3：2021年平原縣事業(yè)單位報(bào)考人員誠信承諾書.doc