2022年武城縣人民醫(yī)院購買服務招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，武城縣人民醫(yī)院現(xiàn)委托德州大晟人力資源有限公司為武城縣人民醫(yī)院面向社會招聘10名工作人員，分別是：物價科1名（全日制本科及以上學歷、年齡35歲以下），公衛(wèi)科2名（全日制?？萍耙陨蠈W歷，有醫(yī)學背景、年齡35歲以下），護理部4名（中專及以上學歷、需取得護理資格證、要求男性），查體B超1名（中專及以上學歷，負責登記、年齡30以下、要求女性），B超室1名（中專及以上學歷，年齡25歲以下、要求女性），老城護理人員1名（大專及以上學歷，取得護理資格證），現(xiàn)就有關招聘事項公告如下。
一、崗位職責
物價科：主要從事物價管理、醫(yī)德醫(yī)風考核及投訴等工作；公衛(wèi)科：主要從事各類信息上報及疫情防控相關工作；護理部工作人員：主要從事檢查口檢查執(zhí)勤等工作；B超室登記人員：主要從事患者登記工作。
二、用工形式
醫(yī)院購買服務。由德州大晟人力資源有限公司負責為被聘用人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納“五險”。
三、報名條件
（一）報名人員應具備以下基本條件。
1.具備中華人民共和國國籍，全日制普通高校本科及以上學歷、全日制普通高校專科及以上學歷、中專及以上學歷、其學歷證書、相應學位證書、職業(yè)證書，有相似工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無違法違紀問題。
3.具備正常履行職責的身心條件，熱愛社會，關心公益，樂于為市民服務。
4.具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神；具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神，心理承受能力較強。
5.具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調技巧；需熟悉電腦操作，會熟練操作辦公軟件；需有知識和技能。
（二）報名人員有下列情形的，不得報考。
1.曾受過行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;違紀被取消考試資格的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘)；
5.與用人單位正式工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
四、報名
（一）報名時間、地點
2022年01月28日至2021年02月15日（2022年01月29號-2022年02月09號報名人員資料可提前發(fā)送郵箱、2847759296@qq.com過年閉店）、2022年02月09正式上班，需持原件來公司進行信息核實，上班時間早8.00-12.00，下午1.30-5.30，德州大晟人力資源有限公司（武城縣振華東街新華書店往西10米）。
（二）報名要求
本人或委托他人現(xiàn)場報名。需提交二代身份證原件及復印件，《教育部學籍在線驗證報告》1份（畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；其他人員應聘的，須提交二代身份證、學歷、學位原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;、中專學歷需提供中專畢業(yè)證原件及復印件，近期白底彩色免冠1寸照片4張;《報名表》紙質版1份，同時將《報名表》電子版發(fā)送至郵箱：13869283559@163.com（醫(yī)院郵箱）(文檔名“姓名+手機號”）。在職人員應聘需提交《單位同意應聘證明》。只發(fā)送《報名表》電子版，未提交材料者，不予審核。
（三）注意事項
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
五、考試
資料核實完畢，進入面試，面試時間時間：2022年02月19日上午9:00-11:30，地點另行通過短信、電話通知。應聘人員在報名應聘期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過通知信息影響聘用的，責任自負。
面試。面試考核采取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況。進入面試人員，攜帶本人身份證到指定地點領取《面試通知單》，規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。
六、考察和體檢
根據(jù)考試成績，按崗位計劃數(shù)，等額確定考察人選?？疾旌细窈螅y(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
對考察、體檢不合格，棄權造成的空缺，按照考試總成績從高到低依次遞補。
七、待遇保障
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，與人力資源公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至武城縣人民醫(yī)院工作。在職人員擬聘用的，應在與人力資源公司簽訂勞動合同前，與原單位解除勞動關系，并提交相關材料，公示期滿后1個月內仍未提交相關材料的，取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用不合格的退回人力資源公司。新聘用人員最低服務年限為2年，試用期2個月，試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用薪酬，試用合格人員工資薪酬（含個人繳納“五險”部分），享受國家規(guī)定的“五險”及年度薪資晉升等待遇。
八、咨詢電話
報名電話：0534-6692872、 15853436399
監(jiān)督電話：0534-5354011
2022年1月27日
