2022年武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師和工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化武城縣教師隊伍，滿足教育教學(xué)的工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，2022年武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘教師（備案制）和綜合管理人員15名（具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲以下（1981年3月21日以后出生）；
（五）具備招聘崗位所需的其他條件（附件1）。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
除2022年普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年8月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2022年3月21日之前取得。急需學(xué)科專業(yè)教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.已在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員);
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
4.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
5.現(xiàn)役軍人;
6.考生不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
（一）個人報名
報名采取郵箱報名方式進(jìn)行。
報名時間：2022年3月21日9:00—3月25日16:00
報名人員登陸武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）下載公告附件，按要求如實填寫提交個人信息資料，每人限報一個崗位，報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。
報名人員按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)材料電子掃描件及《武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2022年公開招聘報名登記表》（附件2）打包發(fā)送至指定的報名郵箱wczyzz2020@dz.shandong.cn，并將壓縮包文件名統(tǒng)一標(biāo)注“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”（如崗位01語文專業(yè)張三）。
相關(guān)材料包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子版1寸近期免冠彩色照片、相應(yīng)崗位的教師資格證書或教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門及單位出具的同意報考證明；與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或解約證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明和崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
應(yīng)屆畢業(yè)生未下發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交學(xué)校教務(wù)部門出具的相關(guān)證明以及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；研究生報考的需要同時提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證；
報名人員應(yīng)如實提供報考信息，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
初審時間：2022年3月21日11:00—3月26日12:00
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。未通過初審的，電話告知理由；報考材料不全的，電話告知缺少的內(nèi)容，由報名人員補(bǔ)充提報材料，審核期間請保持通訊暢通。初審?fù)ㄟ^的報名人員名單將在武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）及時公布。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘崗位類別相同的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他崗位并在武城縣人民政府網(wǎng)及時公布。
通過資格初審的人員，武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校將通過郵件形式將準(zhǔn)考證掃描件發(fā)送至應(yīng)聘人員郵箱并電話告知,考生請保持電話暢通并自行下載打印準(zhǔn)考證。
三、筆試、資格復(fù)審和面試
考試工作由武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，武城縣教育和體育局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？荚嚪譃楣P試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。
筆試時間、地點和參加筆試人員名單將提前于武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）予以公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）及《疫情防控考生承諾書》（附件5）參加筆試。
筆試分為專業(yè)技術(shù)崗位和綜合管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識和所報學(xué)科專業(yè)知識。綜合管理崗位考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）資格復(fù)審
武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師和工作人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交《武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2022年公開招聘報名登記表》（附件2）、《個人誠信承諾書》（附件3）及相關(guān)材料，相關(guān)材料包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證書或教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明（附件4）。
武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的資格條件嚴(yán)格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會公布。
（三）面試
專業(yè)技術(shù)崗位面試方式包括試講和答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；管理崗位采用通用能力面試方式進(jìn)行，主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。進(jìn)入面試的考生憑武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校發(fā)放的面試通知書參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
（四）總成績及排名確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績及排名在武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
四、考察體檢
（一）考察
武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進(jìn)行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準(zhǔn)。
五、公示和聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。急需學(xué)科崗位聘用人員在試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科以上教師資格證的解除聘用合同。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
七、其他
（一）有關(guān)招聘事項信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師和工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
本次招聘簡章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534—2178866 、15069252833
附件1：2022年武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師和工作人員崗位計劃表
附件2：武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘報名登記表
武城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2022年3月14日
