2022年齊河縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定引進一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量與范圍
（一）引進數(shù)量
計劃引進84人，其中引進對象為博士的，不占用崗位計劃（具體引進計劃、崗位要求等詳見附件1）。
（二）引進范圍
1、國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)畢業(yè)生；
2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年4月11
日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年4月11日后出生）。
（六）具備引進崗位所需的其他條件。
（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、在校期間受到院系級(含)以上處分的;
4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;
7、已在德州市各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會保險的就業(yè)人員;
8、公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
9、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年4月11日之前取得。
國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位，其中對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
三、工作程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年4月11日9:00—4月14日16:00；
資格審核時間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00；
查詢時間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00
報考人員須登錄齊河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830358/index.html），按要求如實、規(guī)范填寫、提交個人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件）。每人限報一個崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進考察的重要內(nèi)容之一。
報名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；
2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（已取得學(xué)歷學(xué)位證書的請?zhí)峁W(xué)歷學(xué)位證書）；
3、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。尚未認證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；
4、在職人員報名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報名介紹信。
報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，審核前，可修改報名信息，修改后需重新提交審核。審核通過，報名信息不能修改。報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯過報名時間。資格審核通過后及時打印《2022年德州市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時使用，因報名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無法再打印，請及時打印并妥善保管）。
報名人員必須使用二代身份證件進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時間：2022年4月11日 11:00——4月15日16:00
縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)資格審核工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審核，確認審核結(jié)果。資格審核貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時，引進單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位工作需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
（三）資格復(fù)審
資格審查貫穿引進工作的全過程，縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復(fù)審。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按引進崗位要求，向縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料以及《2022年德州市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（畢業(yè)后需提交驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認證報告》）（以上所有材料的原件及復(fù)印件），2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（以上所有材料的原件及復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（驗證期內(nèi)）、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認證報告》；
3、在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明；
4、與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。
5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人對進入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
（四）面試
1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分數(shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
2、面試時間、地點及要求另行通知。
3、面試結(jié)束后，考生面試成績在齊河縣人民政府網(wǎng)站及時公布。
（五）體檢
1、確定考察體檢人員
根據(jù)崗位引進計劃，按照考生面試成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，在面試合格分數(shù)線之上按面試成績由高到低依次遞補體檢考察。
2、體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在合格分數(shù)線之上按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次等額遞補。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
（六）考察
縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行進一步審查。
按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（七）公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期）。
四、調(diào)劑使用
對參加面試，成績達到合格分數(shù)線但未被引進聘用的人員，在年度用編進人計劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到縣直其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。
五、相關(guān)待遇
引進人員列入縣直事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關(guān)于實施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號)、《關(guān)于落實事業(yè)單位、國有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補貼有關(guān)事項的通知》（德組通〔2021〕5號）和《關(guān)于促進人口流入擴大縣域人口規(guī)模的實施意見》（齊發(fā)〔2021〕9號）規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、疫情防控
在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
七、其他事項
（一）有關(guān)招聘事項信息通過齊河縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責(zé)。
（二）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0534-5337611
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908100 7908101
附件1：2022年齊河縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位計劃表.xls
齊河縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月30日
