2022年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合夏津縣融媒體中心發(fā)展需要，經(jīng)縣委縣政府批準，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

（二）政治素質高，品行端正，作風嚴謹，無違規(guī)違紀及法律規(guī)定不得應聘的其他情形，無不良從業(yè)行為；

（三）熱愛融媒體事業(yè)，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（四）年齡應在30周歲以下（1991年8月11日后出生）；

（五）男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上；

（六）具有大學?？埔陨蠈W歷；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得應聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

3、現(xiàn)役軍人;

4、應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位;

5、我縣機關事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期）、備案制人員不得應聘；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間：2022年8月11日—19日（上午8:30-11:30,下午14:00-17：30）

2、報名地點：夏津縣融媒體中心二樓人力資源部

3、報名方式：采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場確認的方式進行。

鑒于疫情防控原因，報名者可以先通過網(wǎng)絡報名：應聘人員下載《夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表》，按要求填寫后發(fā)送至13365345826@189.cn郵箱，并須于報考日期截止前攜帶報名所需身份證、畢業(yè)證及相關其他資格證書、獲獎證明的原件及復印件各一份或本人作品視頻材料（可用U盤攜帶拷貝），以及2寸免冠彩色照片2張（已就業(yè)人員報考的需攜帶現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考證明）材料到夏津縣融媒體中心人力資源部進行現(xiàn)場確認。

（二）資格審查

夏津縣人力資源和社會保障局和夏津縣融媒體中心組成招聘領導小組，指定專人負責資格審查工作，對應聘人員提交的信息資料進行資格審查。未通過審查的，電話告知理由；報考材料不全的，電話告知缺少的內容，由報名人員補充提報材料。審查通過的報名人員名單將在夏津縣人民政府網(wǎng)站及時公布。通過資格審查的人員，在規(guī)定時間內到夏津縣融媒體中心2樓人力資源部領取面試通知書，同時繳納面試考務費70元/人。逾期未領取面試通知書的視為放棄。

資格審查結束后，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，核減和取消的計劃可調整至其他崗位。

三、考試

考試采取兩輪面試的方式，兩輪面試同一天進行。

（一）第一輪面試

面試內容：指定材料播讀、自備材料播讀、（300字以內），采取百分制計分。

（二）第二輪面試

根據(jù)第一輪面試成績，按1:3比例確定進入第二輪面試人員。進入第二輪面試人員因棄權或取消資格造成的空缺，按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補。

面試內容：指定話題主持、演播室試鏡。

（三）成績及崗位排名的確定

第二輪面試成績即為最終成績，采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，采取加試的方式確定名次。

根據(jù)第二輪面試成績，按照崗位招聘計劃等額確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在夏津縣政府網(wǎng)站公示。本次面試劃定最低合格線為70分，低于最低合格線的，不予聘用。

四、體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢考察人選，因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)面試成績依次遞補。

體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

五、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾爝^程要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

六、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在夏津縣政府網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員實行服務期制度，最低服務期為5年（含試用期），并簽訂服務承諾協(xié)議，服務期內，不得以個人原因提出辭職或調動。

七、其他事項

（一）本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機構、黨校、行政學院)和個人編寫有關教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。

（二）考生在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。

（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。

本簡章由夏津縣人力資源和社會保障局和夏津縣融媒體中心負責解釋。本次招聘簡章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-3260729、13365345826

監(jiān)督電話：0534-3211748

附件1：2022年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表.doc

夏津縣人力資源和社會保障局

夏津縣融媒體中心

2022年8月11日