2022年齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員12名、備案制人員268名（具體崗位見(jiàn)附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

 

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年12月5日以后出生)；碩士研究生學(xué)歷可放寬至45周歲以下（1976年12月5日后出生）；

 

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　定向、委培2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(相應(yīng)崗位要求的)、招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2022年12月5日之前取得。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.已在齊河縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);

 

　　7.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日 9:00—12月8日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年12月5日11:00—12月9日16:00

 

　　報(bào)名人員須登錄齊河縣人民政府網(wǎng)（http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830428/index.html）網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴(yán)格以畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫(xiě)時(shí)增減變化的，造成后果自負(fù)）。報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止（2022年12月8日16:00）后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

 

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘部門介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時(shí)間：2022年12月5日11:00—12月9日16:00

 

　　招聘單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看各招聘崗位的報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)。審核人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年12月5日11:00—12月10日16:00

 

　　考生在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄齊河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2022年12月8日前將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱qhxwjjzgk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。

 

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

 

　?。?）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

 

　?。?）本人身份證及聯(lián)系電話。

 

　　報(bào)考者郵件發(fā)送完成后，請(qǐng)于2022年12月9日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人報(bào)考狀態(tài)。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

 

　　三、考試和資格復(fù)審

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求屆時(shí)將統(tǒng)一在齊河縣人民政府網(wǎng)（http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830428/index.html）予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注齊河縣政府門戶網(wǎng)站。

 

　　2.筆試內(nèi)容：

 

　　考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

 

　　筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在齊河縣人民政府網(wǎng)站公布?？h衛(wèi)健局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在齊河縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘單位在筆試、面談、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　應(yīng)聘人員需按崗位要求，提交《2022年齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：

 

　　1.應(yīng)聘人員須提交二代有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2022年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

 

　　2.在職人員還須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘部門同意，可在考察時(shí)提供。

 

　　3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

 

　　4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣公民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

 

　　5.應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件（未取得資格證書(shū)的可提供有效期內(nèi)的成績(jī)合格單）。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

　　招聘單位選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

 

　　應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

 

　?。ㄈ┟嬖?/div>