根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，2023年德州市第一中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師8人(具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年4月17日以后出生)；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)和其他資格條件(見附件1)；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2021屆、2022屆）內(nèi)未落實(shí)過工作單位， 其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。除2023年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、學(xué)位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年4月17日之前取得。

自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查，采取現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月 17 日—4月25 日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，考生提交報(bào)名信息后可登錄郵箱查詢審核結(jié)果。

報(bào)名人員下載《德州市第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，按要求完整、如實(shí)填寫，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（紙質(zhì)件需粘貼照片或彩色打?。?，并將報(bào)名登記表電子版、本科畢業(yè)證、學(xué)位證（pdf或jpj格式）壓縮打包以附件形式發(fā)送到招聘郵箱dzyzdas@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：01數(shù)學(xué)張三)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 現(xiàn)場報(bào)名。

采取現(xiàn)場報(bào)名的人員同時(shí)進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間登陸德州市第一中學(xué)網(wǎng)站查詢。現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：德州一中辦公樓四樓檔案室（德城區(qū)解放中大道651號）。

（二）資格審查

按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州市第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《德州市第一中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）。

相關(guān)證明材料主要包括：

二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；本科畢業(yè)證、學(xué)位證；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的（包括網(wǎng)簽），需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明和崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。上述材料在現(xiàn)場資格審查時(shí)均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

專人負(fù)責(zé)資格審查工作，現(xiàn)場根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，說明缺失內(nèi)容，要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為初試和復(fù)試。

(一)初試。

1.初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。

2.初試方式。初試采用結(jié)構(gòu)化面試和技能測試（崗位05增加技能測試）方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測試采取百分制，增加技能測試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的40%，技能測試成績占總成績的60%。初試成績不計(jì)入復(fù)試成績。根據(jù)初試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，不足1：3比例的按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

3.初試時(shí)間。初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸德州市第一中學(xué)網(wǎng)站(https://www.dzyz.cn/)查詢。

(二)復(fù)試。

復(fù)試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說課、答辯。

1.說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。成績采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課的具體程序、要求和時(shí)間登陸德州市第一中學(xué)網(wǎng)站(https://www.dzyz.cn/)查詢。

2.答辯。聽課專家根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場提出專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3.復(fù)試總成績及崗位排名的確定。說課成績占復(fù)試總成績的70%，答辯成績占復(fù)試總成績的30%。說課成績、答辯原始成績中有一項(xiàng)低于60分的，取消聘用資格。根據(jù)復(fù)試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)復(fù)試總成績并列的，按照說課成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，說課成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

4.復(fù)試時(shí)間。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)和參加復(fù)試人員名單，登陸德州市第一中學(xué)網(wǎng)站(https://www.dzyz.cn/)查詢。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。

(一)考察

由德州市第一中學(xué)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾楦鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，對于問題未查清和處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，進(jìn)入同一崗位復(fù)試人員中根據(jù)復(fù)試總成績依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，德州市第一中學(xué)網(wǎng)站(https://www.dzyz.cn/)公布。

五、公示、聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市第一中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由德州市第一中學(xué)提出聘用意見，連同報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)德州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。參加工作時(shí)間以落編時(shí)間為準(zhǔn)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間的待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、紀(jì)律要求

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、初試（復(fù)試）方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說明

1.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市第一中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0534-2672759

監(jiān)督電話：0534-2322432

附件1：德州市第一中學(xué)2023年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2：德州市第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3：德州市第一中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書.doc

德州市第一中學(xué)

2023年4月10日