德州公務(wù)員考試
2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生10人公告
http://m.www5566.cn 2023-08-22 來源:陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告
為全面實(shí)施“人才興德”戰(zhàn)略,優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《德州市“三年十萬大學(xué)生興德計(jì)劃”實(shí)施方案》《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》等文件的規(guī)定,經(jīng)研究,決定引進(jìn)10名博士研究生到陵城區(qū)事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
國內(nèi)普通高等院校博士研究生,承擔(dān)國家博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生,經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校博士研究生。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄈ┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1982年8月21日以后出生);
?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意?,F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:此次招聘為長期招聘,自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,根據(jù)報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面談評(píng)議、考察、體檢程序,招滿即止,報(bào)名有效期至2023年12月31日。
報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)將《2023年陵城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表》(附件)及居民二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描件發(fā)送至郵箱(lcqrsjsgk@163.com),郵件主題注明:報(bào)名日期+姓名+學(xué)歷(例如:2023年 月 日+姓名+博士研究生)。郵件發(fā)送成功后請(qǐng)撥打電話0534-8327886確認(rèn)。
?。ǘ┵Y格審查
區(qū)公開招聘主管部門指定專人對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,資格初審結(jié)果將通過電話給予回復(fù)。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消引進(jìn)資格。
四、面談評(píng)議
本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,資格審查通過的人員按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),由區(qū)公開招聘主管部門適時(shí)組織測(cè)評(píng)。可靈活采取答辯、試講、面談交流、專家評(píng)議、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行測(cè)評(píng),經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,也可以采取考察的方式。測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)、決策分析、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。具體測(cè)評(píng)方式和有關(guān)工作安排由區(qū)公開招聘主管部門通知應(yīng)聘人員并組織實(shí)施。
通過測(cè)評(píng)后,由區(qū)公開招聘主管部門組織考察體檢,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整考察體檢的先后順序。
五、考察體檢
區(qū)公開招聘主管部門負(fù)責(zé)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)公開招聘主管部門根據(jù)擬引進(jìn)人員意愿和單位用人需求情況,研究確定擬聘用單位。對(duì)擬聘用人員在陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有異議的,由區(qū)公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
七、相關(guān)待遇
引進(jìn)的博士研究生享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))等文件規(guī)定的各項(xiàng)相關(guān)政策待遇。
八、其他
有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過重要信息而影響聘用。
本次招聘簡章未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0534-8327886
德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月21日
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