德州學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　德州學(xué)院是山東省政府直屬全日制綜合性普通本科院校，是山東省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位。學(xué)校坐落在山東省德州市，地理位置優(yōu)越，素有“九達(dá)天衢”“神京門戶”之稱，是國家交通運(yùn)輸主樞紐城市，被納入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃，是首都一小時(shí)生活圈和省會(huì)半小時(shí)生活圈城市。

 

　　學(xué)校占地面積約2000畝，校舍建筑面積68.9萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.01億元，館藏圖書243.2萬冊，電子圖書125萬冊。現(xiàn)設(shè)有22個(gè)二級學(xué)院、1個(gè)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，設(shè)有68個(gè)本科專業(yè)，全日制本?？圃谛Ｉ?3000余人，招收聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生和學(xué)歷留學(xué)生350余人。

 

　　學(xué)校緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，積極推進(jìn)學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)、專業(yè)、課程一體化建設(shè)，形成了以文理為基礎(chǔ)，工科為重點(diǎn)，著力打造師范教育和“健康+”等應(yīng)用型專業(yè)集群的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。建有教育部高校國別和區(qū)域研究中心1個(gè)，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，省工程研究中心9個(gè)，省院士工作站、省高校實(shí)驗(yàn)室體系、省高校服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心、省高校工程研究中心、省高校國際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、省外事智庫等14個(gè)。

 

　　學(xué)校持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，引育并舉不斷壯大高層次人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職工1700余人，具有博士、碩士學(xué)位教師1400余人，高級職稱600余人，兼職博士、碩士研究生導(dǎo)師170余名。擁有國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼、全國優(yōu)秀科技工作者、教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、“泰山學(xué)者”、省青年科技獎(jiǎng)獲得者、省突出貢獻(xiàn)科學(xué)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省教學(xué)名師等省級以上高層次人才32人，獲批省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省高校青創(chuàng)人才引育計(jì)劃建設(shè)團(tuán)隊(duì)、青創(chuàng)科技計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)青年人才團(tuán)隊(duì)18個(gè)。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，錨定“走在前，開新局”，深入推進(jìn)人才優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、特色發(fā)展、國際化發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施鑄魂育人、學(xué)科筑峰、人才匯聚、協(xié)同創(chuàng)新、開放提質(zhì)、治理優(yōu)化、條件提升、民生改善、文化賦能九項(xiàng)工程，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)用轉(zhuǎn)型、辦學(xué)層次、治理能力三個(gè)蝶變，奮力開創(chuàng)高水平、有特色、國際化應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)新局面。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，德州學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級崗位人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年5月以后出生）;

 

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)要求。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和德州學(xué)院網(wǎng)站（http://www.dzu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2024年5月21日。

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。

 

　　報(bào)名材料包括：（以下材料中需提交掃描件的，掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式，每個(gè)大小不超過1M。）

 

　?、俦救松矸葑C掃描件。

 

　?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

 

　　③普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格。

 

　?、芎Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先報(bào)名考試，提交《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書》掃描件（附件2），并能夠于2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消應(yīng)聘資格。

 

　　⑤現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨委、黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明掃描件（具體要求見附件3）。

 

　　⑥擔(dān)任主要學(xué)生干部證明掃描件（具體要求見附件4）。

 

　　⑦在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件掃描件，以及由當(dāng)?shù)厣绫２块T出具的社保證明掃描件；無工作單位應(yīng)聘者，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明掃描件，以及由當(dāng)?shù)厣绫２块T出具的未參加社保證明掃描件。

 

　　⑧《德州學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》電子版（附件5）。

 

　　⑨《德州學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名簡表》電子版（附件6）。

 

　　⑩公開招聘崗位中要求提交的其他材料。

 

　　以上所需報(bào)名材料均須按要求的格式提交（具體要求見附件7），壓縮打包后發(fā)送至dzxycjzhp@163.com。電子郵件的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-畢業(yè)學(xué)校”，如：輔導(dǎo)員1-張三-工商管理-山東大學(xué)。

 

　　應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名信息后，請務(wù)必隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱。對因報(bào)名信息填報(bào)不完整或未按要求填報(bào)等原因退回的，應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改補(bǔ)充后再次提交，報(bào)名時(shí)間截止后不能再提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照報(bào)名流程盡早完成報(bào)名，因未及時(shí)查看報(bào)名郵箱或“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名和審核的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

 

　　2.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　本次招聘后續(xù)通知均通過德州學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.dzu.edu.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的，后果自負(fù)。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，在報(bào)名結(jié)束后通過德州學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.dzu.edu.cn/）適時(shí)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前須按招聘崗位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；如筆試成績也相同，則通過面試加試確定人選。

 

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，學(xué)校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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