2019年牡丹區(qū)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職干事待遇落實(shí)問(wèn)題的通知》(菏殘工委〔2019〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有菏澤市牡丹區(qū)戶籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
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?。ㄋ模┚哂懈咧校ㄖ袑#┘耙陨蠈W(xué)歷;
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲(含)以下(1978年6月30日以后出生);
?。┱衅笉徫灰蟮纳眢w條件:肢體殘疾三、四級(jí);聽(tīng)力殘疾四級(jí);視力殘疾四級(jí)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事11人(招聘崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件1)。
三、招聘方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名和資格審查
招聘實(shí)行個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)采集信息。一經(jīng)資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月11 日- 7月12 日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):牡丹區(qū)殘聯(lián)(地址:菏澤市牡丹區(qū)中華西路萬(wàn)象城B區(qū)牡丹區(qū)殘疾人服務(wù)中心)。
3.報(bào)名需提交的材料:
?、儋N本人照片的《2019年牡丹區(qū)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事報(bào)名表》(見(jiàn)附件2自行下載);
?、谟行趦?nèi)的第二代身份證;肢體殘疾三、四級(jí)殘疾人證;聽(tīng)力殘疾四級(jí)殘疾人證;視力殘疾四級(jí)殘疾人證(原件及復(fù)印件);
③高中(中專)及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件( 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的學(xué)業(yè)證明); 對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤、報(bào)名材料不齊或不符合要求影響報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造證件或證明材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時(shí)事政治、機(jī)關(guān)文秘及網(wǎng)絡(luò)操作等基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)?cè)谀档^(qū)政府網(wǎng)站上公布。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年7月15日 (上午08:30-12:00,下午14:30-18:00 )。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):菏澤市牡丹區(qū)中華西路萬(wàn)象城B區(qū)牡丹區(qū)殘疾人服務(wù)中心。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī),由高分到低分依次確定面試人員名單,按1:2的比例,進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。
面試主要從基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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考試結(jié)束后,按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽?jī)?cè)谀档^(qū)政府網(wǎng)站上公布。
六、考察體檢
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根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。如最后一名出現(xiàn)2人及以上總成績(jī)相同者,依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。有放棄、考察不合格情況的,按照總成績(jī)由高分到低分等額依次一次性遞補(bǔ)。
?。ǘw檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有放棄體檢資格或體檢不合格的,按照總成績(jī)由高分到低分等額依次一次性遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員,并在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用崗位,聘用單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的取消聘用資格。對(duì)自動(dòng)放棄和取消聘用資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
八、工資待遇
招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事實(shí)行聘用制,受聘人員按規(guī)定實(shí)行年度考核制度,年度考核合格的,予以續(xù)聘,不合格的,予以解聘。聘用人員在聘期內(nèi)工資每月2000元,并按照上年城鎮(zhèn)居民人均收入幅度逐年增加。聘用單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
九、監(jiān)督監(jiān)察
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))等規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
附件1:2019年牡丹區(qū)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事崗位計(jì)劃表
附件2:2019年牡丹區(qū)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事報(bào)名表
特別提示:
1.招聘期間的公告事項(xiàng)均在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站(/)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必登陸網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0530-7751508
牡丹區(qū)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街殘疾人專職干事領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月4日
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