2019年菏澤市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《菏澤市人才新政30條》實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)菏澤市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，菏澤市醫(yī)療保障局所屬公益一類事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)中心2019年度擬公開(kāi)引進(jìn)6名優(yōu)秀急需高層次人才。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次人才引進(jìn)工作在市人才辦和市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由菏澤市醫(yī)療保障局具體組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引才崗位

　　詳情見(jiàn)附件2。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

　?。ǘ﹪?guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2019年7月之前滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位；取得“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

　?。ㄈ┥眢w健康，年齡在35周歲以下(1983年5月以后出生)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡放寬到40周歲以下(1978年5月以后出生)。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　?。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)專升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員，不得報(bào)考。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　?。┮驁?bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由用人單位負(fù)責(zé)公告調(diào)整，并負(fù)責(zé)解釋。

　　（七）被聘用人員須在我局工作五年以上。

　?。ò耍┏陨蠗l件外，還須符合崗位有關(guān)要求。

　　五、引進(jìn)程序

　　此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試（答辯、面談、交流等方式）、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法及時(shí)間

　　本次人才引進(jìn)工作采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.電子郵件報(bào)名需填寫(xiě)《菏澤市醫(yī)療保障局公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才報(bào)名表》，同時(shí)報(bào)送所獲學(xué)歷、學(xué)位影印件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至  hzsylbzjbgs@163.com郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+電話”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交本人簽字確認(rèn)的《菏澤市醫(yī)療保障局公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才報(bào)名表》，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證等；在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(shū)（以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份）。1寸近期同底版免冠照片3張。報(bào)考人員要對(duì)自己填寫(xiě)、提交的相關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。

　　3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市長(zhǎng)江東路與武漢路交叉口菏建集團(tuán)綜合辦公樓7177號(hào)19樓1913房間，菏澤市醫(yī)療保障局辦公室。

　　4.報(bào)名時(shí)間截至2019年7月25日。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.電子郵件報(bào)名后，需進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員我們將以電子郵件回復(fù)或電話通知的方式通知本人（報(bào)名截止后，5天內(nèi)未收到回復(fù)或電話通知，即為初審不合格）。

　　2.菏澤市醫(yī)療保障局將對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)并進(jìn)入面試范圍?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及面試時(shí)間另行通知。

　　3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)取消聘用資格。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線，面試成績(jī)低于合格線的取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1. 體檢。面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、考察。組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

　　因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據(jù)考察體檢結(jié)果，招聘單位確定擬聘用人員名單。名單由菏澤市醫(yī)療保障局黨組審核并報(bào)市人才辦核準(zhǔn)，同時(shí)在燈塔-菏澤黨建網(wǎng)（www.hezedj.gov.cn）、菏澤人事考試網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制和人事關(guān)系手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

　　六、其他

　　本次引才面試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：菏澤市醫(yī)療保障局  0530-7709919、7709901

　　監(jiān)督電話：中共菏澤市委組織部人才辦   0530-5310227

　　附件1:菏澤市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　附件2：菏澤市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘條件、崗位及人數(shù).doc

　　菏澤市醫(yī)療保障局

　　2019年7月8日

 

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