東明縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、東明縣委縣政府《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)施方案》（東委[2019]7號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2019年?yáng)|明縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員55名（具體招聘單位、招聘崗位及條件要求詳見附件）,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆大專以上學(xué)歷（包括全日制、成人、自考）畢業(yè)生，各專業(yè)具體要求詳見附表。

　　(五)年齡不超過40周歲（1978年10 月 21日以后出生）。

　　已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理正式就業(yè)手續(xù)人員、在讀的大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

　?。┚哂姓衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　招聘計(jì)劃及崗位要求見附表。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，降低開考比例或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。

　　三、報(bào)名、資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)采集信息的方式進(jìn)行。報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2019年10 月21 日-- 23 日（上午8：30-12：00、下午14：30-17：30）。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：勞動(dòng)服務(wù)大廈二樓大廳

　?。ㄋ模﹫?bào)名辦法：需按應(yīng)聘崗位相關(guān)條件，提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件及1寸近期同底版免冠照片5張。

　　相關(guān)證明材料包括：全日制大專院校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證。往屆畢業(yè)生應(yīng)聘相關(guān)崗位的還要提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證。

　　符合應(yīng)聘條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考試考務(wù)費(fèi)，考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行，每人每科40元,共計(jì)80元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、采集信息時(shí)，憑家庭所在縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本信息檔案卡（復(fù)印件）或出具省人力資源和社會(huì)保障廳（或原省人事廳）、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件），便可予以減免。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由縣人社局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)健等部門共同組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

　?。┬畔⒉杉航?jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的人員采集基本信息，填寫《2019年?yáng)|明縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》現(xiàn)場(chǎng)采集指紋，現(xiàn)場(chǎng)照相。

　?。ㄆ撸?zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名通過人員于  11月4 日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容為各報(bào)考崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間:2019年 11月9 日上午9：00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)跂|明縣人民政府網(wǎng)站查詢。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試，進(jìn)入面試人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站上公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

　　2、面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)的順序確定考察、體檢人選。

　　五、考察（政審）與體檢

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　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位主管部門寫出考察報(bào)告，簽署意見，報(bào)縣招聘辦公室備案。

　?。ǘw檢

　　體檢在縣級(jí)或以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，按考試總成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)縣人社部門審核、備案。同一崗位考生按考試總成績(jī)高低順序依次選擇聘用單位。符合聘用條件的，招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務(wù)期限不得少于5年。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘組織實(shí)施工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過程政務(wù)公開，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)招聘過程全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要及時(shí)了解東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員被確定為擬聘用對(duì)象后，無正當(dāng)理由自動(dòng)放棄或不與聘用單位簽訂就業(yè)合同的，將被記入我縣招聘誠(chéng)信黑名單數(shù)據(jù)庫(kù)，并報(bào)市招聘主管部門記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由東明縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0530-6259935   7255380

　　監(jiān)督電話：0530-7211743

　　附件1.2019年?yáng)|明縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表

　　附件2.2019年?yáng)|明縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求表

　　東明縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月9日

 

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