菏澤學(xué)院政法學(xué)院2021年人才招聘簡章

一、學(xué)校簡介

菏澤學(xué)院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校，1949年建校，2004年教育部批準(zhǔn)升格為普通本科高校。建校70多年來，為國家和社會培養(yǎng)了16萬余名合格畢業(yè)生，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。省委、省政府《關(guān)于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》（魯發(fā)〔2018〕39號）提出，“加大教育資源供給力度，積極創(chuàng)造條件，支持菏澤學(xué)院籌建菏澤大學(xué)”，“支持菏澤學(xué)院創(chuàng)建大學(xué)科技園”。菏澤市委、市政府《關(guān)于打造區(qū)域中心城市的實施意見》（菏發(fā)〔2017〕17號）指出：“要穩(wěn)步發(fā)展高等教育和職業(yè)教育，推動菏澤學(xué)院籌建菏澤大學(xué)工作，集中打造大學(xué)城科教集聚區(qū)。”在上級黨委、政府的關(guān)心支持下，在全校師生共同努力下，菏澤學(xué)院的明天一定會更加美好！

二、引進(jìn)范圍

（一）第一層次人才

中國科學(xué)院院士；中國社會科學(xué)院學(xué)部委員，同類國（境）外科學(xué)院或工程院院士。

（二）第二層次人才

一般為55周歲以下。教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授；教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人；國務(wù)院學(xué)位委員會和學(xué)科評議組成員；國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；國家“百千萬人才工程”國家級人選；“泰山學(xué)者攀登計劃”入選者；國家級教學(xué)名師；國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者；國家重點學(xué)科、國家重點實驗室、國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人；863項目、973項目、國家科技支撐計劃、國家重大科技專項、國家自然科學(xué)基金重點項目等國家級重點項目首席科學(xué)家；國家社科基金重大項目招標(biāo)課題首席專家等。

（三）第三層次人才

一般為55周歲以下。國家“萬人計劃”青年拔尖人才；中科院“百人計劃”入選者；山東省“泰山學(xué)者（海外）”特聘教授(專家)；山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；山東省引進(jìn)海外高層次人才“萬人計劃”第一層次人選；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金或省杰出青年科學(xué)基金負(fù)責(zé)人；其他省市相當(dāng)層次人才等。

（四）第四層次人才

一般為55周歲以下。具有博士學(xué)位的教授，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超先進(jìn)水平的能力。

（五）應(yīng)用型人才

一般為45周歲以下。具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書或本專業(yè)兩年以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理等一線工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的“雙師型”人才。

（六）高水平團(tuán)隊

圍繞學(xué)校重點學(xué)科、特色專業(yè)、重點實驗室、人文社科研究基地或?qū)W?？鐚W(xué)科平臺、專業(yè)群建設(shè)引進(jìn)高水平團(tuán)隊。

（七）特聘教授（專家）

一般為55周歲以下。主要包括高層次專家、高水平團(tuán)隊帶頭人、高級應(yīng)用型人才、國（境）外大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）相當(dāng)于副教授（副研究員）及以上職稱的專家學(xué)者或符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）需要的其他高水平國內(nèi)外專家學(xué)者等。

（八）博士

一般為45周歲以下，服務(wù)期8年。分為A類、B類、C類。

1.A類博士：符合《菏澤學(xué)院A類博士認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的博士。

2.B類博士：所學(xué)專業(yè)符合我校需求，具有良好綜合素質(zhì)和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.C類博士：深化校城融合，實施人才共享，與企業(yè)聯(lián)合引進(jìn)博士，由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商確定待遇發(fā)放、職稱晉升、保險繳納和考核管理等。