為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)我縣部分縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部人才現(xiàn)狀和工作需要，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展引進(jìn)第二批高層次急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

（四）報(bào)考研究生崗位須有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力）；

（五）出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外碩士及以上學(xué)位的既可報(bào)考留學(xué)生崗位，也可報(bào)考其他符合條件要求的崗位；

（六）年齡35周歲以下（1986年10月1日以后出生）；

（七）2021年1月1日之前在山東省內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)（居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療保險(xiǎn)除外）的高校畢業(yè)生；

（八）引進(jìn)人員的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，均須于2021年10月1日（含）之前取得。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須于2021年10月1日（含）之前取得國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

（九）具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年?yáng)|明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)引進(jìn)第二批高層次人才崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。

1、報(bào)考人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自2021年10月8日起至2021年10月12日17:00止，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱dmxrsjkszx@hz.shandong.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位（以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），不得兼報(bào)。

2、報(bào)名所需提交的材料（掃描后把①—⑤做成一個(gè)PDF）：

①《2021年?yáng)|明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

④報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）；

⑤在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

（二）資格初審。東明縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才主管部門(mén)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等；本人有效期內(nèi)的二代身份證；在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。

沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

五、考察與體檢

（一）考察。面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。由人才引進(jìn)主管部門(mén)組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示五個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議，對(duì)以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。對(duì)新引進(jìn)的人才，按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見(jiàn)》（東發(fā)【2018】16號(hào)）文件規(guī)定，符合高層次人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

七、其他

（一）此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生參加面試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量?？忌⒁鈧€(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，其他過(guò)程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?？忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾?。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）其他未盡事宜由東明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-6259938

監(jiān)督電話：0530-7211473

東明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月30日

附件1：2021年?yáng)|明縣公開(kāi)引進(jìn)第二批高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：東明縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx