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菏澤公務(wù)員考試
2022年菏澤單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘123人公告
http://m.www5566.cn       2022-03-13      來源:單縣人民政府
【字體: 】              
  2022年單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
 
  為深入貫徹落實省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,積極消納城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鎮(zhèn)低收入群體收入,根據(jù)《菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<菏澤市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》(菏政辦字[2022]1號)和《單縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》(單政辦字[2022]2號)文件的要求,結(jié)合我縣城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)立情況,本著“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位數(shù)量
 
  計劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位123個,具體崗位信息見《單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表(第一批)》(附件1)。
 
  二、招聘范圍及招聘對象
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
 
  (二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;
 
 ?。ㄈ┠軌蚍陌才牛幸欢ǖ膭趧幽芰?,身體能夠適應(yīng)從事的工作;
 
 ?。ㄋ模┕嫘詬徫辉趰徣藛T及曾經(jīng)享受過公益性崗位補貼的人員,不在本次招聘范圍內(nèi)。
 
  (五)符合崗位其他要求。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹤€人申請
 
  1、報名時間:2022年 3月14日-3月16日。
 
  2、報名地點及電話
 
 ?。?)教體系統(tǒng)崗位:單縣教育和體育局保衛(wèi)科,咨詢電話0530-4681595。
 
  (2)其他崗位:單縣人力資源和社會保障局一樓大廳七號窗口,咨詢電話:0530-4680573。
 
  3、報名需提供資料
 
  (1)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件、復(fù)印件;
 
 ?。?)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿(法定勞動年齡內(nèi)家庭成員個人頁)復(fù)印件及本人身份證原件、復(fù)印件;
 
  除上述報名材料外,報名人員需現(xiàn)場填寫《單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表》(附件2)、《就業(yè)困難人員申報認定表》 (附件3),并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。
 
 ?。ǘ┟裰髟u議
 
  參加民主評議人員范圍為符合報名條件人員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和用人單位進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素,在符合用人單位條件的前提下,確定擬安置上崗人員,報縣人社局審批備案。
 
 ?。ㄈ徟?/div>
 
  縣人社局對報名人員進行資格審批,對符合條件的擬聘用人員向社會進行公示,公示期3個工作日。
 
 ?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。
 
  公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
 
 ?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)總課時不低于15個學(xué)時。使城鎮(zhèn)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等
 
  (六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,縣人社局負責(zé)及時組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
 
  五、薪酬待遇
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準,依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
 
  社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
 
  六、崗位管理
 
  (一)日常管理。各用人單位負責(zé)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。
 
 ?。ǘ┍O(jiān)督管理??h城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質(zhì)工作全程進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
 
  本公告由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0530-4680573
 
 
 
 
  單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年3月12日


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