為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)巨野縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》文件精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位；取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科學(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高?！彼ㄔO(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名。

3.留學(xué)人員須滿足以下條件：取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

本科學(xué)歷海外留學(xué)生僅可報(bào)考留學(xué)生崗位。碩士研究生及以上學(xué)歷海外留學(xué)生還可報(bào)考其他符合條件的崗位。

4.有關(guān)高校獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

5.身體健康，大學(xué)本科生不超過(guò)30周歲(1991年7月6日以后出生)、碩士研究生及以上不超過(guò)40周歲(1981年7月6日以后出生)。

6.引進(jìn)人員的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，均須于2022年7月31日（含）前取得。與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須于2022年9月30日（含）前取得國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;未按時(shí)取得的不予引進(jìn)。

7.未在山東省內(nèi)落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

8.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

9.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考；從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截至公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位。

二、引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位詳見(jiàn)《2022年巨野縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件）。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日9:00——7月10日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：巨野縣人民政府網(wǎng)(http://www.juye.gov.cn/)

報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片；取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片（暫未取得的上傳本人簽字的承諾書(shū)）；全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。報(bào)考崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小500K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2022年巨野縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》，以備考試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及報(bào)考崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

引進(jìn)崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報(bào)考。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國(guó)（境）外專業(yè)，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系引才領(lǐng)導(dǎo)小組介紹有關(guān)情況，引才領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果

引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由。對(duì)提交材料不全或填寫(xiě)信息不規(guī)范的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容及理由，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充及更正。報(bào)考人員可于2022年7月6日11:00至2022年7月12日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審，如因缺少材料或填寫(xiě)信息不規(guī)范，未通過(guò)初審的，請(qǐng)?jiān)?022年7月6日11:00至2022年7月12日11:00期間更正后重新提報(bào)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。

(二)組織考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)初試的方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行通知，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分(含70分)為合格線。

根據(jù)疫情形勢(shì)變化，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（四）公示與辦理手續(xù)

對(duì)考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)。對(duì)2022屆高校畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)，如未能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生參加考試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康碼（綠碼）、行程碼，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量?？忌⒁鈧€(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩?？忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾怼７策`反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.其他未盡事宜由巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-8209106（巨野縣委組織部）    0530-8158869（巨野縣人社局）

附件：2022年巨野縣部分事業(yè)單位引進(jìn)青年人才崗位計(jì)劃表.xlsx

巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月27日