各部門的公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)附件1：2022年菏澤市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表（以下簡(jiǎn)稱《職位表》），報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的咨詢電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系，或見(jiàn)附件3.2022年度菏澤市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員咨詢電話。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2022年8月26日9:00至8月30日16:00。報(bào)名步驟如下：

 

　　1.經(jīng)組織推薦的報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“燈塔—菏澤黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.hezedj.gov.cn） “公務(wù)員專欄”，登錄2022年度山東省公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)），進(jìn)行注冊(cè)后，上傳個(gè)人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。

 

　　2.報(bào)名人員閱讀報(bào)名須知和《2022年度菏澤市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》），如實(shí)填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位，進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。所有報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。公開(kāi)遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生，符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

 

　　3.報(bào)名信息確認(rèn)后，報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2022年度菏澤市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）。

 

　　4.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）審核蓋章（任免機(jī)關(guān)為地方黨委的報(bào)同級(jí)黨委組織部門審核蓋章）。報(bào)考選調(diào)生職位的，須縣區(qū)黨委組織部門審核蓋章?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核蓋章。推薦審核單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，不符合報(bào)考資格條件的，不得同意報(bào)名。

 

　　5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K），并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員在通過(guò)資格審查前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印新的《報(bào)名推薦表》、審核蓋章，并再次通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。

 

　　（三）查詢資格審查結(jié)果

 

　　各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2022年8月26日10:00至8月31日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

 

　　報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合遴選要求的職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)遴選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向遴選機(jī)關(guān)提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。遴選機(jī)關(guān)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未上傳《報(bào)名推薦表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其遴選程序。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上交費(fèi)

 

　　報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，須于2022年8月26日10:00至9月1日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

 

　　各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位，原則上按比例核減計(jì)劃或取消職位。對(duì)資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)研究并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意，也可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　被取消遴選職位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的市級(jí)機(jī)關(guān)職位。不再改報(bào)職位的，人事考試機(jī)構(gòu)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。

 

　　（五）打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》

 

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》，打印時(shí)間為：2022年9月14日9:00至9月17日9:30。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分100分。

 

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年9月17日（星期六）上午9:00—12:00。報(bào)名人員需憑本人身份證、準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)參加考試，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求，加強(qiáng)自身健康管理。

 

　　3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，市公務(wù)員主管部門根據(jù)遴選計(jì)劃和考試情況，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌捎?022年9月底登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢本人筆試成績(jī)。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試公告。市公務(wù)員主管部門在“燈塔—菏澤黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.hezedj.gov.cn/)“公務(wù)員專欄”發(fā)布公開(kāi)遴選面試公告和面試人選名單。

 

　　在各職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，按照面試人選與遴選計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定面試人選。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消遴選計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　2.資格復(fù)審。面試前，遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠(chéng)信承諾書》原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

 

　　3.面試組織。面試主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，綜合采取多種方式進(jìn)行復(fù)合型面試，滿分為100分。

 

　　各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。

 

　　五、考察和體檢

 

　　（一）考察

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，確定考察對(duì)象。如同一職位出現(xiàn)考生考試綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對(duì)象。其中，面試人選形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試人員的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。

 

　　考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例詳見(jiàn)《職位表》。遴選機(jī)關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），據(jù)實(shí)形成書面考察材料。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，公務(wù)員主管部門將有關(guān)情況書面通報(bào)推薦單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部（人事）檔案。

 

　?。ǘw檢

 

　　考察工作結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況，結(jié)合職位要求確定體檢人員，并根據(jù)《職位表》公布的體檢要求，組織體檢人員進(jìn)行體檢。

 

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

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