一、菏澤學院簡介

菏澤學院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校，1949年建校，2004年教育部批準升格為本科高校。近年來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人根本任務，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持新發(fā)展理念，遵循“355”三步走發(fā)展戰(zhàn)略，深化綜合改革，推進產(chǎn)教融合，推進內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，走出了一條新建本科高校的特色發(fā)展之路，綜合實力和辦學聲譽不斷提升。學校現(xiàn)有4個校區(qū)，占地面積1436畝，建筑面積57.74萬平方米，教學科研儀器設備總值1.75億元，館藏紙質(zhì)圖書215萬冊、期刊2200余種，電子圖書271萬冊，數(shù)據(jù)庫32個。本科專業(yè)63個，涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術學十大學科門類。面向25個省、自治區(qū)招生，全日制本?？圃谛Ｉ?2261人，繼續(xù)教育在讀生6650人。現(xiàn)有教職工1592人，專任教師1098人，具有碩士、博士學位的856人，具有高級職稱的440人。建校70多年來，為國家和社會培養(yǎng)了16萬名合格畢業(yè)生，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。

2018年9月6日，省委、省政府《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》（魯發(fā)〔2018〕39號）明確指出，“加大教育資源供給力度，積極創(chuàng)造條件，支持菏澤學院籌建菏澤大學”，“支持菏澤學院創(chuàng)建大學科技園”。按照省委、省政府的部署要求，菏澤市委、市政府全力支持菏澤學院建設和發(fā)展，決定將學校以北800畝發(fā)展預留地凈地劃撥給學校，用于學校擴建改善辦學條件，再劃撥3000畝新校區(qū)用于籌建菏澤大學，并且專門成立指揮部，加快推進菏澤大學籌建，目前各項工作正在穩(wěn)步推進。學校緊緊抓住這一重大歷史機遇，勵精圖治，改革創(chuàng)新，銳意進取，向著建設特色鮮明的高水平應用型大學邁出了堅實有力的步伐。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.應聘高級崗位的年齡一般在55周歲以下，應聘中級崗位的年齡一般在45周歲以下；特殊情況由學校研究確定。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過菏澤學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hezeu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：符合招聘條件的應聘人員將報名材料電子版發(fā)送至郵箱：hzxyrczp@163.com。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：

（1）《菏澤學院引進人才報名表》（附件2）；

（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證掃描件、專業(yè)技術職務資格證書、與本專業(yè)相關的執(zhí)業(yè)資格證書；

（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；

（4）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

（6）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件。

（7）崗位有其它條件要求的須提供相關證明材料掃描件；

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等，按百分制計算面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察和體檢

各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇挝豢疾?、查閱檔案、個別談話、心理測試、網(wǎng)絡查詢等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（五）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在菏澤學院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

招聘的博士研究生待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，其他待遇按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵老師

聯(lián)系電話：0530-5668661

電子郵箱：hzxyrczp@163.com

聯(lián)系地址：山東省菏澤市大學路2269號

郵編：274015

七、其他

未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2.菏澤學院引進人才報名表.doc

菏澤學院

2022年12月31日