菏澤公務(wù)員考試
2024年菏澤成武縣縣直單位選調(diào)11人公告
http://m.www5566.cn 2024-04-29 來(lái)源:成武縣人民政府
2024年成武縣縣直單位選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2024年成武縣縣直單位選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
選調(diào)職位為成武縣部分縣直單位公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員職位,具體要求詳見(jiàn)《2024年成武縣縣直單位選調(diào)工作人員職位表》。
二、報(bào)名范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
1.全縣黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記備案且在編在崗的四級(jí)主任科員以下及相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員),不包含副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
2.全縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員(不包含副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及學(xué)校、醫(yī)院事業(yè)單位工作人員)。
?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2.除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外,歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
3.年齡在35周歲以下(1988年4月以后出生)。
4.具有選調(diào)職位要求的工作能力、任職條件和其他資格條件。
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年4月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.尚在新錄(聘)用公務(wù)員(事業(yè)人員)試用期內(nèi)或在本單位工作未滿1年的。
7.新錄用到縣直單位、鎮(zhèn)(街道)工作的公務(wù)員(事業(yè)人員)未滿服務(wù)期限的。
8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各單位的選調(diào)職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《2024年成武縣縣直單位選調(diào)工作人員職位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》),報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可通過(guò)本公告公布的電話進(jìn)行聯(lián)系。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:2024年5月11日至5月12日,每天8:30-12:00、14:30-18:00?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為:成武縣人力資源和社會(huì)保障局404室。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名步驟如下:
1.選擇報(bào)考職位并填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名人員下載《2024年成武縣縣直單位選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3),根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考的選調(diào)職位。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,每人限報(bào)一個(gè)職位。
2.打印并提供相關(guān)材料。報(bào)名人員打印填寫(xiě)好《報(bào)名推薦表》(一式二份),報(bào)所在單位黨組(黨委、黨工委)書(shū)記簽字、黨組(黨委、黨工委)蓋章。同時(shí)還需提供以下材料:
?。?)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》;
?。?)身份證原件和復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
?。?)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
?。?)本人近期正面免冠一寸彩色證件照5張;
(6)其他符合報(bào)考條件的證明材料。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查??h公務(wù)員主管部門(mén)、縣事業(yè)單位人事管理部門(mén)和編制部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和提供材料進(jìn)行資格審查,并現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的考生,可改報(bào)其他職位。報(bào)名人員在資格審查通過(guò)后,不可再修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消選調(diào)資格。
各職位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于3:1。達(dá)不到最低比例的職位計(jì)劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
筆試閱卷完成后,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在成武縣人民政府網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。
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根據(jù)選調(diào)計(jì)劃,按照筆試成績(jī)由高到低順序確定面試人選。面試人選與選調(diào)計(jì)劃的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后,面試成績(jī)按照面試序號(hào)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例差額確定考察對(duì)象。如同一職位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則綜合考慮學(xué)歷層次、年齡、正在從事工作相對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的匹配度等,研究確定考察對(duì)象。
面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的平均分。
考察工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),派出2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)單位??疾旖M嚴(yán)格審核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如年度考核情況、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等),如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察工作結(jié)束后,根據(jù)考察情況和職位要求,按照1:1等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
原則上,進(jìn)入考察程序的人員不得無(wú)故放棄。因放棄考察或體檢不合格造成的空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位匹配情況,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,安排到崗試用。確無(wú)合適人選的,該職位空缺。
選調(diào)人員到任職單位試用三個(gè)月,試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,一般不晉升職務(wù)職級(jí)和崗位等級(jí)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的,參考其原任職務(wù)職級(jí)和崗位等級(jí),辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
七、其他事項(xiàng)
1.本次選調(diào)公告及職位表中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。
2.本次選調(diào)公告未盡事宜,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
3.選調(diào)工作政策咨詢電話:0530-8622096(公務(wù)員職位);0530-8986195(事業(yè)職位)。
4.選調(diào)工作監(jiān)督電話:0530-8618889。
附件:
成武縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月28日
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