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2024年菏澤巨野縣事業(yè)單位招聘初級崗位工作人員53人簡章
http://m.www5566.cn       2024-09-19      來源:巨野縣人民政府
【字體: 】              
  2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等有關(guān)規(guī)定,按照2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘計劃和工作需要,現(xiàn)將巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
 
  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┠挲g應在40周歲以下(1983年9月18日及以后出生,以居民身份證上記錄的時間為準),崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準;
 
 ?。獙脟鴥?nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,其相關(guān)證書(認證)須在2024年9月30日前取得;其他人員應聘的,須在2024年9月18日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書;
 
 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
 
  應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘,巨野縣機關(guān)事業(yè)單位財政撥款在編在職人員不能應聘,巨野縣在編在職醫(yī)護人員不能應聘。
 
  村(社區(qū))黨組織書記,我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員,服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的,可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。服務期內(nèi)的服務基層項目人員的服務經(jīng)歷計算至2024年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
 
  符合條件的退役大學生士兵、退役軍人可應聘相關(guān)定向招聘崗位。已享受政策被安置為機關(guān)企事業(yè)工作人員的,不得再次應聘面向退役大學生士兵、退役軍人定向招聘崗位。
 
  在職人員應聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應屆畢業(yè)生,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應聘。
 
  高級技工學校(技師院校)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
 
  二、招聘崗位
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
 
  三、報名
 
 ?。ㄒ唬﹤€人現(xiàn)場報名
 
  應聘人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時間、地點現(xiàn)場報名。
 
  報名時間:2024年9月23日-- 9月27日
 
  上午8:30-12:00 ;  下午2:30-6:00
 
  地點:巨野縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園(巨野縣文昌路與青年路交叉路口西南角)
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  應聘人員需提供的材料:
 
  ①《巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》(附件2);
 
  ②身份證原件及復印件;
 
  ③國家承認的畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
 
 ?、芙逃繉W歷證書電子注冊備案表等(取得國(境)外學歷學位人員報考的,需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書及其他相關(guān)證明材料);
 
 ?、菰诼毴藛T的同意報考證明(附件3);
 
  ⑥報考限戶籍崗位的需提供戶口簿索引頁及本人頁原件及復印件(戶籍須在2024年9月18日前取得);
 
  ⑦報考限中共黨員崗位的需提供所在黨支部出具的黨員證明。
 
  對具備報名資格并符合報名條件的審核通過。審核通過后,采集個人信息并確認,一經(jīng)確認不允許更改報考崗位,每人限報一個崗位。
 
  按照物價部門核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
 
  最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。免收筆試考務費,其面試費、體檢費等其他相關(guān)費用由應聘人員承擔。
 
 ?。ㄈ┱衅赣媱澓藴p及其他
 
  對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,取消或調(diào)整招聘計劃。取消或調(diào)整計劃的崗位,報名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  取消或調(diào)整招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位,改報只能進行一次。報名人員須關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
 
  (一)筆試
 
  筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科。
 
 ?、俟不A(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等。
 
 ?、诰C合寫作主要測試應聘人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。綜合寫作試卷分為綜合寫作A和綜合寫作B。
 
  應聘縣直事業(yè)單位的用A卷(公共基礎(chǔ)知識+綜合寫作A),應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的用B卷(公共基礎(chǔ)知識+綜合寫作B)。公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作各占整個筆試成績的50%。
 
  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試時間及地點另行通知。
 
  (二)面試
 
  筆試結(jié)束后,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位和招聘計劃,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
 
  面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判,本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。
 
  面試由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分數(shù)線為70分(含),未達到合格分數(shù)線的不得確定為進入考察體檢范圍人選。
 
  按照物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。面試時間及地點另行通知。
 
  (三)考試成績計算
 
  考試結(jié)束后,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試成績高者、學歷層次高者、應屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)應聘人員考試總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。
 
  考察參照公務員錄用考察辦法,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
 
  體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績合格人員中,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
 
  六、公示和聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一公示,公示期為五個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合崗位聘用條件的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定,受聘人員與所報考的單位簽訂最低服務年限協(xié)議。
 
  七、其他
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,對發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 
  本簡章由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
 
  咨詢電話:0530——8158957(巨野縣人社局)
 
 
 
 
 
 
 
  巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組
 
  2024年9月18日


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