2017山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣縣事業(yè)單位招聘簡章（200人）

　　根據(jù)金鄉(xiāng)縣2017年度公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃共計(jì) 200名。其中綜合類10名，教育類168名,衛(wèi)生類19名，服務(wù)基層項(xiàng)目等定向崗位3名。具體招聘崗位和要求見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(三)年齡18周歲以上，40周歲以下(1976年4月12日至1999年4月12日期間出生)。

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件。

　　(五)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派在金鄉(xiāng)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。符合我縣安置條件的未安置退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考相應(yīng)的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生 (也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人;

　　2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日9：00-4月15日16：00

　　查詢時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月16日16：00

　　報(bào)名網(wǎng)址：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)和金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jxxrsj.gov.cn/)

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《報(bào)考金鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(須留存進(jìn)入面試時(shí)使用)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。未通過資格審核的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月16日16：00

　　專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月17日16：00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，繳費(fèi)時(shí)間截止前，下載打印《金鄉(xiāng)縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(須留存，進(jìn)入面試時(shí)使用)、《誠信承諾書》，并于2017年5月9日9：00-5月13日登錄該網(wǎng)站，下載打印《金鄉(xiāng)縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，通過初審后，于4月17日9：00至16：00憑縣級民政部門發(fā)放的相關(guān)證件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、二代有效身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，到金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科(金鄉(xiāng)縣府前街1號縣政府院內(nèi))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，免收考務(wù)費(fèi)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試資格審查時(shí)應(yīng)聘人員需提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：附件2《基本情況表》(自備檔案袋);《誠信承諾書》;《報(bào)名登記表》;本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)原件及復(fù)印件;國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，提交2017 年4月12日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書);2001年(含)之前畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供個(gè)人完整檔案;報(bào)到證原件及復(fù)印件(在職人員應(yīng)聘的，只需提交有用人權(quán)限部門出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》(附件4));1寸照片3張(與報(bào)名時(shí)同底版)。

　　應(yīng)聘教師崗位的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，除需提供現(xiàn)場資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。

　　退役大學(xué)生士兵要出具《士兵退出現(xiàn)役證》和縣民政局退伍軍人安置辦公室出具的大學(xué)生退役證明材料。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　資格審查結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單統(tǒng)一公布。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年5月13日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試采用我市統(tǒng)一招聘筆試試卷。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類(含定向崗位)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“筆試成績查詢?nèi)肟凇辈樵儽救顺煽儭?/p>

　　(二)面試

　　面試人選根據(jù)報(bào)考崗位和招聘計(jì)劃由筆試成績高分到低分依次確定(最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試)。面試人選按以下比例確定：相同職位招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計(jì)劃。面試人員名單在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站和金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　1、綜合類：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評組。

　　2、教育類：采用說課的方式進(jìn)行，按崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

　　3、衛(wèi)生類：采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報(bào)考同一職位的考生安排同一考評組。

　　面試采用百分制計(jì)分，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試人員形不成競爭的職位，確定為考察體檢人員的面試成績應(yīng)達(dá)到同類所有進(jìn)入考察體檢范圍人員的有效面試成績最低分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分進(jìn)行等額考察體檢。如出現(xiàn)同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按照筆試成績高低的順序確定考察體檢人選;筆試成績再相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

　　(一)考察

　　考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)，對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。

　　(二)體檢

　　體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補(bǔ)人選)。

　　六、公示聘用

　　需要選崗的依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考察體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，記入在案。公示期滿后無異議的由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，同時(shí)規(guī)定最低服務(wù)年限為5年。

　　七、招聘紀(jì)律

　　成立金鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個(gè)事業(yè)單位工作人員招聘工作。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　此次招聘工作的面試資格審查時(shí)間地點(diǎn)、面試通知書領(lǐng)取、考察體檢等有關(guān)通知都在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站和金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站中公布，不再另行通知，請及時(shí)關(guān)注。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：8709227 (綜合類)，8772185 (教育類)，6588895(衛(wèi)生類)

　　監(jiān)督電話：8721803

　　招聘簡章由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：

　　1、附件1：崗位計(jì)劃表.xls.xls

　　2、附件2：基本情況表.xls

　　3、附件3：報(bào)名須知.doc

　　4、附件4：在職人員應(yīng)聘證明信.doc

　　金鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年3月31日