2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員簡章

　　為適應(yīng)監(jiān)察體制改革試點工作需要，金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委擬面向全縣公開考試選調(diào)部分公務(wù)員。有關(guān)事項如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)

　　選調(diào)公務(wù)員8名，選調(diào)后根據(jù)人員情況和崗位需要統(tǒng)籌安排職位。

　　二、選調(diào)范圍、對象

　　全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且符合選調(diào)條件的科員。

　　三、選調(diào)資格條件

　　1．政治立場堅定、黨性觀念強，公道正派、敢于堅持原則，自律意識強、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作；

　　2．具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計算時間截至2018年12月）；

　　3．年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；

　　4．1987年12月31日后出生；

　　5．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加考試選調(diào)：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的；

　　2．受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3．2014年及以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)年限的；按照國家、省有關(guān)規(guī)定到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4．尚在任職試用期的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　與縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣紀(jì)委派駐機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)工作人員存在回避關(guān)系的不得報考。

　　四、報名與資格初審

　　（一）報名

　　報名工作采取個人自愿并經(jīng)組織審核同意的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2018年12月4日9:00至12月6日17:00

　　報名步驟如下：

　　1.報考人員登錄金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.jxjw.gov.cn/ ）下載并填寫《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》）?！秷竺怼诽顚懲瓿珊螅杞?jīng)所在單位、主管部門同意并蓋章，并按照干部管理權(quán)限報縣組織、人社部門審核蓋章。

　　2.報考人員填寫完畢并審核蓋章后，將《報名表》、《報考誠信承諾書》原件和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩照4張等有關(guān)材料，于2018年12月6日17:00前，報送至縣考試選調(diào)工作辦公室（辦公室設(shè)在縣紀(jì)委組織部）。

　?。ǘ┵Y格初審和發(fā)放面試通知書

　　對報考人員的資格審查，貫穿整個考試選調(diào)工作全過程?？h考試選調(diào)工作辦公室收到報考人員上報的《報名表》和相關(guān)證件材料后，對報考人員進(jìn)行資格初審。審核合格后，統(tǒng)一發(fā)放《面試通知書》。

　　五、考試

　　考試采取兩次面試的方式進(jìn)行，第一次面試為綜合素質(zhì)測試，第二次面試為業(yè)務(wù)水平測試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績由考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

　?。ㄒ唬┚C合素質(zhì)測試

　　主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分為100分。

　　綜合素質(zhì)測試具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　?。ǘI(yè)務(wù)水平測試

　　業(yè)務(wù)水平測試人選按照綜合素質(zhì)測試成績由高分到低分依次確定。進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測試人數(shù)與選調(diào)計劃的比例為2:1（如果出現(xiàn)綜合素質(zhì)測試成績相同的情況，成績相同的均進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測試），達(dá)不到2:1的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測試人選。

　　業(yè)務(wù)水平測試主要測試報考人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作所需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，滿分100分。

　　業(yè)務(wù)水平測試具體時間和地點另行通知。

　　業(yè)務(wù)水平測試后，按照綜合素質(zhì)測試、業(yè)務(wù)水平測試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。綜合素質(zhì)測試、業(yè)務(wù)水平測試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考察和體檢

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　　根據(jù)考試選調(diào)人數(shù)和考試成績，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按業(yè)務(wù)水平測試成績由高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x確定后，由縣考試選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)組織考察。考察按照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)考生放棄考察或考察不合格的情況，由縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。如需遞補，按考試總成績依次確定遞補人選。

　　考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份（簡稱“三齡二歷一身份”）等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，視情節(jié)暫緩做出考察結(jié)論或取消考察對象資格。對暫緩做出考察結(jié)論的，自通知考察對象考察結(jié)果之日起滿90日，仍無法進(jìn)行有效考察的，終止錄用程序。

　?。ǘw檢

　　體檢在具有公務(wù)員錄用體檢定點醫(yī)療機構(gòu)資格的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由縣考試選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)。綜合考察情況，按選調(diào)數(shù)量等額確定體檢人員。若出現(xiàn)考生放棄體檢或體檢不合格的情況，由縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。如需遞補，從考察合格人員中按總成績依次確定遞補人選。體檢結(jié)束后，報考人員放棄選調(diào)的，要向縣考試選調(diào)工作辦公室寫出書面申請，經(jīng)研究同意后，取消其選調(diào)資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，在一定范圍進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照干部管理權(quán)限，報經(jīng)縣組織、人社部門同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為6個月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

　　八、其他

　　對違反考試選調(diào)紀(jì)律的報考人員，記入公務(wù)員誠信檔案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、取消考試選調(diào)資格、向工作單位通報、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本簡章由縣考試選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0537-8706368（縣考試選調(diào)工作辦公室）

　　附件1. 《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員報名表》

　　附件2. 《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員承諾書》

　　中共金鄉(xiāng)縣紀(jì)委

　　金鄉(xiāng)縣監(jiān)委

　　中共金鄉(xiāng)縣委組織部

　　金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

　　2018年12月3日