2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章

　　根據(jù)2019年度金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況，現(xiàn)將金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

　?。ㄎ澹?初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1978年7月5日以后出生）；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢、審計等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　報名采取全市統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　（一）報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年7月5日9:00－7月8日16:00

　　查詢時間：2019年7月5日11:00－7月9日16:00

　　報名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件的，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時間：2019年7月5日11:00－7月9日16:00

　　專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00－7月27日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，通過初審后，于7月11日9：00至16：00攜帶二代有效身份證原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料到金鄉(xiāng)縣教育和體育局人事科（金鄉(xiāng)縣金山街中段217號）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù),不實行網(wǎng)上繳費,免收考務(wù)費。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　?。ǘ┵Y格審查

　　公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。凡在報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假、不符合招聘簡章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，進行面試資格審查。面試資格審查時間、地點另行通知。

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（2）報考崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件；（3）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》；（4）取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的有關(guān)證明材料；（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；（6）限制戶口的崗位須提供本人戶口簿（2019年7月5日前落戶）；（7）崗位資格條件需要的其他材料。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間：2019年7月28日，上午9:00—11:30

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按以下比例依次確定（最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試）：相同崗位招聘人數(shù)在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中招聘人數(shù)為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。進入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

　　面試時間、地點見《面試通知書》。

　　報考同一崗位的考生安排在同一考評組。

　　面試采用說課的方式進行，按崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

　　面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績低于70分的，不得進入考察體檢范圍。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢?？疾祗w檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)負責(zé)組織實施。

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認定為嚴重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。

　?。ǘw檢

　　體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補（如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選）。

　　六、公示聘用

　　需要選崗的依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中不誠信的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（/）公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0537-8772185

　　監(jiān)督電話：0537-8721797

　　招聘簡章由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)負責(zé)解釋。

　　附件1：2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

　　附件2：2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc

　　金鄉(xiāng)縣教育和體育局

　　2019年6月24日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。