2020年金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和單位發(fā)展需要,現(xiàn)將金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及招聘崗位
招聘計(jì)劃共計(jì)52名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡一般在30周歲以下(1989年6月8日以后出生),應(yīng)聘博士研究生、碩士研究生、緊缺型專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡一般在40周歲以下(1979年6月8日以后出生);
(六)自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生視為全日制,可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位;
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。
具有濟(jì)寧常住戶口(2020年6月11日前落戶),取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日9:00-6月11日16:00
查詢時(shí)間:2020年6月8日11:00-6月12日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸3張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2020年6月11日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件的,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,騙取考試資格,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2020年6月8日11:00-6月12日16:00
專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,提供咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》《應(yīng)聘金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)疫情防控情況研究確定后,提前在報(bào)名網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并及時(shí)下載打印《2020年金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
博士研究生高層次人才崗位不受開考比例限制,碩士研究生、緊缺人才專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,經(jīng)市級(jí)公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。
(二)資格審查
資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員,進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》(自備檔案袋)、《應(yīng)聘金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠彩色照片 (與報(bào)名登記表同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè));(2)崗位資格條件需要的其他材料(崗位條件要求具有醫(yī)師資格證書的,已考試通過未發(fā)證書應(yīng)聘人員可提供考試成績(jī)單;要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,需提交相關(guān)材料證明);(3)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(4)我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交戶口簿;(5)其他證明材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試(碩士研究生、緊缺人才崗位應(yīng)聘人員只進(jìn)行面試)。
(1)筆試
筆試考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),按醫(yī)療、中醫(yī)、影像三類分別命題,各類均考一科。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢浦鞴懿块T根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
?。?)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定(最后一名筆試有效成績(jī)相同者全部參加面試)。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
面試采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,本人抽簽確定面試順序。報(bào)考同一崗位的考生安排在同一考評(píng)組。
面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入考察范圍。
全日制博士研究生高層次人才采取直接考察的方式進(jìn)行。
五、考察和體檢
根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
(一)考察
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,考察結(jié)果不得確定為合格。
?。ǘw檢
體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位參加面試人員中,按照總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢浦鞴懿块T對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,同時(shí)約定最低服務(wù)年限為10年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次招聘人員為醫(yī)院總量控制編制備案制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢浦鞴懿块T統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
八、其他
此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0537-8729976(金鄉(xiāng)縣衛(wèi)健局)
0537-6560700(金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院)
0537-8707692(金鄉(xiāng)縣中醫(yī)院)
監(jiān)督電話: 0537-8729706;0537-8729976
招聘簡(jiǎn)章由縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢浦鞴懿块T負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2020年金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位明細(xì)匯總表.xls
附件2:2020年金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知.doc
金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生健康局
2020年5月28日
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