2020年濟(jì)寧任城區(qū)衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄45人,報(bào)名時(shí)間為2020年8月8日9:00-8月11日16:00,筆試時(shí)間為2020年8月29日上午9:00-11:30,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?!豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程推薦:
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2020年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))簡(jiǎn)章
根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,2020年濟(jì)寧市任城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))45人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
(五)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1979年8月8日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制和非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次招聘崗位主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生,附件1《崗位匯總表》中“面向高校畢業(yè)生”的崗位,限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意證明或解除協(xié)議證明須于報(bào)名截止日(2020年8月11日)前取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
具有濟(jì)寧常住戶(hù)口(2020年8月11日前落戶(hù))并取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;(4)濟(jì)寧市任城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2020年8月11日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年8月8日9:00-8月11日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2020年8月8日11:00-8月12日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站
?。╤ttp://www.rencheng.gov.cn/wj/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2020年8月11日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間:2020年8月8日11:00-8月12日16:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年8月8日11:00-8月13日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用),并于2020年8月26日9:00-8月29日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《2020年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過(guò)招聘單位初審后,于8月13日9:00至11:00攜帶相關(guān)證明材料到濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(濟(jì)寧市建設(shè)北路32號(hào)疾控大樓1513房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ǘ┵Y格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須提交身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,還須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(4)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(5)我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還須提交戶(hù)口簿和高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(7)崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間:2020年8月29日上午9:00-11:30(根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試工作方案于面試前一周,在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,筆試成績(jī)相同的組織加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢。考察和體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位實(shí)際參加面試的合格人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,招聘單位憑《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、崗位條件咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)附件1《崗位匯總表》
政策、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15725378807
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00
附件1.2020年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))崗位匯總表.xls
附件2.2020年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))應(yīng)聘須知.doc
附件4.專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc
濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月30日
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