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2020年濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”補(bǔ)充引進(jìn)公告(16人)
http://m.www5566.cn       2020-08-14      來(lái)源:鄒城外宣網(wǎng)
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  2020年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”補(bǔ)充引進(jìn)公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號(hào)),結(jié)合我市實(shí)際,決定再行組織實(shí)施事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍


  (一)引進(jìn)數(shù)量


  16名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)。


  (二)引進(jìn)范圍


  1. 普通高校全日制博士研究生;


  2. 42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;


  3. 教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;


  4. 2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。


  在職人員報(bào)考的,限42所一流大學(xué)建設(shè)高校、98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生以及2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生。


  自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。


  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得報(bào)名。


  中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求:“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)”。附件1《崗位匯總表》“備注”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的,限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名。


  二、引進(jìn)條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


 ?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要;


 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;


 ?。ㄎ澹┰谝?guī)定學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);


  (六)博士研究生40周歲以下(1979年8月19日以后出生),碩士研究生、大學(xué)本科生35周歲以下(1984年8月19日以后出生);


  (七)具備崗位要求的其他資格條件。


  已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名。其他在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意,并于報(bào)名截止日前(8月23日)出具加蓋單位公章的《同意報(bào)名證明信》,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。


  有下列情形之一的不能報(bào)名:


 ?。?)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


 ?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;


 ?。?)現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。


  三、引進(jìn)程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年8月19日9:00—2020年8月23日16:00


  查詢(xún)時(shí)間:2020年8月19日11:00—2020年8月24日16:00


  報(bào)名網(wǎng)站:鄒城外宣網(wǎng)(www.mencius.gov.cn)


  報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳個(gè)人近期照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在8月22日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。


  報(bào)名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,并納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。


  2、單位初審


  初審時(shí)間:2020年8月19日9:00—2020年8月24日16:00


  單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,單位公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。


  3、打印表格


  報(bào)名人員提交報(bào)名信息后查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2020年8月24日16:00前,下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《同意報(bào)名證明信》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。


  (二)資格審查


  引才單位或主管部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下材料原件及復(fù)印件:


  網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;


  有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;


  國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;


  在職人員報(bào)名的,須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)名證明信》;


  留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;


  一寸近期同底版彩色照片3張;


  崗位資格條件需要的其他材料。


  資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。


  資格審查貫穿全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。


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  考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式進(jìn)行。資格審核合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。面談?dòng)捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施,面談結(jié)果、面試成績(jī)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  博士研究生按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察測(cè)評(píng),同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。


  (四)考察和體檢


  根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。


  考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。


  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中依次等額遞補(bǔ)。


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  對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


  對(duì)全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目人員,可納入人才編制“蓄水池”,不受單位用編進(jìn)人計(jì)劃數(shù)額限制,可按濟(jì)寧市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展強(qiáng)化新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換人才支撐的實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)發(fā)【2018】20號(hào))規(guī)定享受相關(guān)待遇。


  本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。


  四、服務(wù)和待遇


 ?。ㄒ唬┮M(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制或人員控制總量管理,同等待遇、同等對(duì)待。


  (二)試用期滿(mǎn),在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見(jiàn);聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。


 ?。ㄈⅰ皟?yōu)才計(jì)劃”人才納入干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌銜接,協(xié)調(diào)推進(jìn),加強(qiáng)支持。由單位負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進(jìn)行“一對(duì)一”傳幫帶,根據(jù)工作需要有針對(duì)性地安排多崗位鍛煉,培養(yǎng)一專(zhuān)多能復(fù)合型人才。


  五、其他


  此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)(http://www.mencius.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  咨詢(xún)電話(huà):0537-5212876


  附件1.2020年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”補(bǔ)充引進(jìn)崗位匯總表


  附件2.“雙一流”建設(shè)高校名單


  附件3.教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單


  附件4.2018至2020年度全球TOP 200高校名單


  附件5.報(bào)名須知


  附件6.同意報(bào)名證明信


  中共鄒城市委組織部


  鄒城市人力資源和社會(huì)保障局


  2020年8月13日

 

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