2020年曲阜市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計(jì)劃”引進(jìn)公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排，決定繼續(xù)實(shí)施曲阜市事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計(jì)劃”，主要面向“雙一流”等高校引進(jìn)一批急需緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量
30名（本次引才不設(shè)具體崗位，按最終實(shí)有合格人數(shù)在人崗匹配的前提下進(jìn)行推薦崗位，推薦崗位擬實(shí)行雙向選擇。）
?。ǘ┮M(jìn)范圍
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
1、全日制博士研究生；
2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件1）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校（附件1）所列學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生；
3、2018—2020年度全球TOP 200高校（附件2）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
?。┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年10月14日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年10月14日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年10月14日以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日9:00－10月16日16:00
查詢時(shí)間：2020年10月14日11:00－10月17日16:00
報(bào)名應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)《2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》（附件3）并粘貼本人近期電子版照片后，發(fā)送至報(bào)名專用郵箱(qfgwyglk@126.com)。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。郵件只需發(fā)送一次，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。
2、資格初審
初審時(shí)間：2020年10月14日9:00－10月17日16:00
事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補(bǔ)充的，要及時(shí)通過(guò)郵箱回復(fù)或電話告知應(yīng)聘人員，說(shuō)明理由。資格初審結(jié)束后，資格初審合格人員統(tǒng)一在公告發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員及時(shí)查看。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員需打印并留存《2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》（附件3）、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件6），以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格初審結(jié)束后，引進(jìn)工作辦公室對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年10月20日9:00—10月21日16:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供以下材料：（1）《2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》（附件3）、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件6）；（2）二代身份證原件及復(fù)印件；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》（附件5）；（5）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件，對(duì)不能出具的，可提供國(guó)外院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)；（6）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
引進(jìn)工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。對(duì)資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《資格審查合格證明》，并通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
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考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。面談或面試最終結(jié)果由引進(jìn)工作辦公室通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公布。
面談或面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》和《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案審核從嚴(yán)把握，對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序進(jìn)行，符合條件的辦理相關(guān)手續(xù)。
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對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為3年。
四、服務(wù)和待遇
（一）人員管理
引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實(shí)名制或人員控制總量實(shí)名制管理，同等待遇、同等對(duì)待。
（二）崗位聘用
試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見(jiàn)，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別享受正科級(jí)、副科級(jí)待遇；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
（三）補(bǔ)助政策
對(duì)最終被聘用的人員，可憑票報(bào)銷面談期間的往返交通費(fèi)用，每人報(bào)銷不超過(guò)1000元。
五、其他
此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
此次引進(jìn)的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國(guó)曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會(huì)保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一?？忌鷪?bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0537—4498402
附件2：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
附件3：2020年曲阜市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表.doc
中共曲阜市委組織部 曲阜市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月29日
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