2021年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類(lèi))簡(jiǎn)章
根據(jù)全縣事業(yè)單位2021年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2020〕144號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類(lèi))有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲(含40周歲)以下(1980年5月6日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
?。ò耍└鶕?jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕17號(hào))精神,部分招聘崗位限微山縣戶(hù)籍(須在2021年5月6日前正式落戶(hù))人員(生源)應(yīng)聘,具體信息見(jiàn)《崗位匯總表》。
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,本次公開(kāi)招聘主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(見(jiàn)附件2)。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意證明或解除協(xié)議證明須于報(bào)名截止日(2021年5月9日)前取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
符合市人社局、市體育局《關(guān)于省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員和獲得省運(yùn)會(huì)金牌的濟(jì)寧籍退役運(yùn)動(dòng)員安置意見(jiàn)》(濟(jì)人社字〔2010〕48號(hào))要求的獲得山東省屆次運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌的微山縣戶(hù)籍退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,可報(bào)考符合條件的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
?。?)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
?。?)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日9:00—5月10日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2021年5月6日11:00—5月11日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:微山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)審核部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2021年5月10日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審
初審時(shí)間:2021年5月6日11:00—5月11日16:00
招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2021年5月6日11:00—5月12日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū),并于2021年5月19日9:00—5月23日9:30登錄該網(wǎng)站,下載打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過(guò)資格審核后,于5月11日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:wsrsk0717@163.com,并撥打電話(huà)0537-8220710進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)我縣教育類(lèi)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和要求,在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門(mén)提交以下材料原件及復(fù)印件:有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:
1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2021年5月6日之前取得);
2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;
3、在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;
4、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的,采取“承諾+容缺”方式,須提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;
5、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;
6、崗位資格條件需要的其他材料(教師資格證書(shū)、戶(hù)口簿等)。
招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間:2021年5月23日上午9:00—11:00(根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采用百分制,只考一科,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學(xué)科知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用試講的形式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于其所在面試考官組所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。
面試成績(jī)及考試總成績(jī)由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
四、考察和體檢
考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員的總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)的高低確定遞補(bǔ)人選。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,招聘單位憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1,應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2,同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件3。
七、其他
?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ骱罄m(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1.2021年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類(lèi))崗位匯總表.xlsx
附件2.2021年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類(lèi))應(yīng)聘須知.doc
微山縣教育和體育局
2021年4月24日