2021年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”(教育類、衛(wèi)生類)公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動鄒城市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2021年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進計劃”實施方案〉的通知》，鄒城市事業(yè)單位繼續(xù)面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量：14名（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍：
（1）普通高校全日制博士研究生；
（2）42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；
（3）2018至2020年度全球TOP 200高校（附件3）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，本次人才引進設(shè)置“A類崗位”，面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；
（六）博士研究生45周歲以下（1975年5月11日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年5月11日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1985年5月11日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。
應(yīng)聘學(xué)校人員，凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。應(yīng)聘其他單位的人員，凡與應(yīng)聘單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取電子郵件報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2021年5月11日9:00－5月13日16:00
報名人員認真填寫《鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）并粘貼本人近期電子版照片后，發(fā)送至報名專用郵箱：zcsjszk@163.com（教育類）,zcswsjrsk@126.com（衛(wèi)生類）。郵件主題請標(biāo)明：姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+報考崗位。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復(fù)發(fā)送。請報名人員保證信息真實性，如信息失實，將取消報名及聘用資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復(fù)，請報名人員隨時關(guān)注電子郵件往來。
2、資格初審
初審時間：2021年5月11日9:00－5月13日17:00
引才單位負責(zé)資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員須打印《2021年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
（二）資格審查
現(xiàn)場資格審查由鄒城市人力資源和社會保障局會同引才單位主管部門組織實施，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2021年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》；（2）《報名人員誠信承諾書》；（3）有效期內(nèi)的二代身份證；（4）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（6）在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（7）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；（8）與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）組織考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同引才單位主管部門組織實施，面談結(jié)果、面試成績面向社會公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
四、服務(wù)和待遇
（一）引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
（二）試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（三）將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。
五、其他
此次引進工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)（http://www.mencius.gov.cn/）公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
政策咨詢電話：0537-5212876
崗位咨詢電話：見《崗位匯總表》
中共鄒城市委組織部 鄒城市人力資源和社會保障局
2021年4月30日
附件1：2021年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”（教育類、衛(wèi)生類）崗位匯總表.xls
附件3：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
附件5：2021年鄒城市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”（教育類、衛(wèi)生類）報名登記表.doc
