為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé)，促進(jìn)充分就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次在興隆鎮(zhèn)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員183人。

二、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

（三）具有興隆鎮(zhèn)戶籍；

（四）身體健康，符合崗位要求的其他條件；

（五）招聘對(duì)象為脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）（鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村低收入人口（民政部門登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村殘疾人（殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）群體。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、已經(jīng)享受相關(guān)扶持政策的就業(yè)困難人員；

2、已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

3、享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；

4、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）招聘崗位:各崗位工作內(nèi)容、崗位要求、工作地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件1：《2022年金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表》。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日-3月6日、上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

（三）報(bào)名地點(diǎn)：行政村村辦公室

（四）報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名時(shí)需提交材料：

報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料一式三份。包括附件2：《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（貼照片、本人簽字、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽字蓋章）、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件（含全部戶口頁）。脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明，低收入人口提供低保證復(fù)印件，殘疾人提供殘疾證復(fù)印件。

（五）民主評(píng)議：建立城鄉(xiāng)公益性崗位精準(zhǔn)識(shí)別機(jī)制，由村（社區(qū)）組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，按照“四議兩公開”（黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；決議公開、實(shí)施結(jié)果公開）確定相關(guān)人員。民主評(píng)議過程由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、檢查。

（六）審核公示。村（社區(qū)）對(duì)確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)工作專班負(fù)責(zé)對(duì)村（社區(qū)）報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審包括資格復(fù)核、人員面審等工作。錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無誤后報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（七）審批反饋。由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)各鎮(zhèn)（街道）報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

四、聘用管理及薪酬待遇

由各村（社區(qū)）與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議實(shí)行一年一簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼按照“80%基本補(bǔ)貼+20%績效補(bǔ)貼”發(fā)放，績效補(bǔ)貼依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，崗位補(bǔ)貼加績效補(bǔ)貼不超過800元/月。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0537-8085001

監(jiān)督電話：0537-8081001

附件1：2022年金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》.docx