濟(jì)寧公務(wù)員考試
2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)130人公告
http://m.www5566.cn 2022-03-09 來源:兗州區(qū)人民政府
2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)公告
根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃和工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,濟(jì)寧市兗州區(qū)人民醫(yī)院、鐵路醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和口腔醫(yī)院公開引進(jìn)130名急需緊缺專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
130名(具體崗位需求見附件1)
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年3月15日以后出生);
?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
具有濟(jì)寧常住戶口(2022年3月15日前落戶)的我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(單位)同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,應(yīng)于現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、考務(wù)組織實(shí)施
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日9:00-3月18日16:00。報(bào)名人員填寫《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件4)、《報(bào)名人員誠信承諾書》(附件5)并掃描(PDF格式),連同有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表》(附件1)“其他條件要求”中所列證書掃描件(PDF格式)、電子證件照上傳至報(bào)名郵箱:yzglyyzp@163.com,郵件名稱注明“姓名+公立醫(yī)院名稱+崗位+手機(jī)號碼”。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年7月31日)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年7月31日)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾,對虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員在引才期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。
2、單位初審
初審時(shí)間:2022年3月15日9:00-3月19日16:00
引才單位負(fù)責(zé)初審。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員;對不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補(bǔ)充的,要及時(shí)通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員,并說明理由。報(bào)名期間,招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查單位確定并通知考生。
資格審查貫穿引才工作全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查,并提供以下材料原件及復(fù)印件:
1、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2022年3月15日之前取得);
2、本人身份證(須為有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證);
3、《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》;
4、在職人員應(yīng)聘的、須提交有用人權(quán)限的部門(單位)出具的《同意報(bào)考證明信》;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;
5、國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年7月31日)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年7月31日)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;
6、與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張;
7、報(bào)考崗位要求“具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書”的,還需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
8、報(bào)考崗位要求“具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”的,還需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
9、崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
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本次考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),采取面談面試的方式確定人選。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)不超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,現(xiàn)場資格審查合格人員全部進(jìn)入面試人員名單。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,則增加面談環(huán)節(jié)。面談由引才單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實(shí)施單位在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計(jì)入面試成績。面談時(shí)間地點(diǎn)由資格審查單位另行通知。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定向社會公布。
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。同一崗位面試成績相同的,組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。具休面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。
面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績低于80分的,不得進(jìn)入考察體檢人員名單。
面試成績及擬進(jìn)入考察體檢人員名單在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yanzhou.gov.cn/)公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1 : 1的比例等額組織考察體檢??疾祗w檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)肅把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)入考察體檢人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試且面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,組織考察體檢,合格的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由引才單位主管部門提出聘用意見,辦理聘用手續(xù);對2022屆高校畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù),如未能在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次引進(jìn)人員納入事業(yè)單位人員控制總量實(shí)名制管理。引進(jìn)結(jié)果報(bào)濟(jì)寧市兗州區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局備案,按照《濟(jì)寧市實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位人事管理試行意見》(濟(jì)人社發(fā)〔2018〕12號)的有關(guān)規(guī)定管理。
凡考生公示后自動放棄聘用資格的,將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)和誠信檔案庫。
三、其他
1、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yanzhou.gov.cn/)上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,落實(shí)防疫措施。現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應(yīng)聘人員健康承諾書》和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測陰性證明,接受體溫測量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。受疫情影響,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)寧市兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
4、政策咨詢電話:
濟(jì)寧市兗州區(qū)人民醫(yī)院
0537--3400711 聯(lián)系人:張老師
濟(jì)寧市兗州區(qū)鐵路醫(yī)院
0537-3497816 聯(lián)系人:吳老師
濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
0537-3436159 聯(lián)系人:徐老師
濟(jì)寧市兗州區(qū)口腔醫(yī)院
0537-3652616 聯(lián)系人:謝老師
舉報(bào)監(jiān)督電話:0537--3498813
濟(jì)寧市兗州區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年3月8日