濟寧市兗州區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第一批)
為深入貫徹落實中央、省關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》(魯政辦字〔2021〕137號)和《濟寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案的通知》(濟政辦字〔2022〕3號),按照《關(guān)于印發(fā)<濟寧市兗州區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》(濟兗政辦字〔2022〕2號)文件規(guī)定,為落實政府兜底就業(yè)職責(zé),促進充分就業(yè),本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究,面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量
本年度計劃開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位2387個,其中第一批開發(fā)664個(城鎮(zhèn)公益性崗位250個,鄉(xiāng)村公益性崗位414個),其中新兗鎮(zhèn)410個(城鎮(zhèn)公益性崗位20個,鄉(xiāng)村公益性崗位390個)、鼓樓辦事處254個(城鎮(zhèn)公益性崗位230個,鄉(xiāng)村公益性崗位24個)。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《濟寧市兗州區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》(附件1)。
二、招聘范圍及招聘對象
?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位招聘人員范圍:在人社部門登記的就業(yè)困難人員,主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。
?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍:脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)等群體。
三、招聘條件
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?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
(三)身體健康,符合崗位要求的其他條件;
(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員;
2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;
3、違法違紀正被調(diào)查處理的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:3月17日-21日,具體時間見新兗鎮(zhèn)、鼓樓辦事處公示。
?。ǘ﹫竺攸c:新兗鎮(zhèn)、鼓樓辦事處各社區(qū)、村居及鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心,咨詢聯(lián)系電話詳見《濟寧市兗州區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》(附件1)。
(三)報名方式:
報名采取線下現(xiàn)場報名方式,報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村(社區(qū))提出報名申請,填寫《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(見附件2)。每人限報一個崗位,多報、虛報的一經(jīng)核實,取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
報名審查有關(guān)證件原件,留存報名材料一式三份。包括《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(貼照片、本人簽字、村(社區(qū))蓋章簽字)、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件(含全部戶口頁),低收入人口提供低保證復(fù)印件,殘疾人提供殘疾證復(fù)印件,脫貧仍享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)提供有關(guān)證明,零就業(yè)家庭人員提供村(社區(qū))證明材料并由鎮(zhèn)(街道)走訪核查簽字。
?。ㄋ模┟裰髟u議:村(社區(qū))根據(jù)報名情況,組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素,對推薦人員進行民主評議,在符合用人條件的前提下,確定相關(guān)人員。
?。ㄎ澹徍斯尽f?zhèn)(街道)負責(zé)對村(社區(qū))報送的人員和選崗情況進行復(fù)審。復(fù)審合格后,由鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))對確定人員名單在公開欄進行公示(時間不少于3天)。
?。徟答仭?月25日前,各鎮(zhèn)(街道)將公示合格的人員名單上報區(qū)人社局。按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點安置對象標準要求,區(qū)人社局對各鎮(zhèn)(街道)報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進行審核備案,反饋用人名單。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡在報名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時與招聘單位聯(lián)系,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負責(zé)。
五、聘用管理及薪酬待遇
由鎮(zhèn)(街道)組織村(社區(qū))與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,協(xié)議實行一年一簽,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準按照不低于我區(qū)月最低工資標準,依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復(fù)購買。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度,嚴格堅持原則,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反招聘紀律的工作人員和報考人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本公告由濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)(街道)人民政府負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0537-3413156
濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月16日