按照《兗州區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施方案》文件規(guī)定，為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé)，促進(jìn)充分就業(yè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次在興隆莊街道招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員共196人（其中：鄉(xiāng)村公益性崗位186人，城鎮(zhèn)公益崗10人）。

二、招聘范圍和條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）服從組織安排，能夠勝任工作崗位需要，有一定的實(shí)際工作能力，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，擇優(yōu)錄用報(bào)名人員，崗位可根據(jù)招聘情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。無(wú)法適應(yīng)工作崗位，或者不服從安排的視為自愿放棄。

（三）招聘對(duì)象為兗州區(qū)納入?yún)^(qū)就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。其中城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置具有兗州區(qū)戶(hù)籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置具有興隆莊街道戶(hù)籍或興隆莊街道常住人口的脫貧享受政策人口（鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員，含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口（民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村殘疾人（殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45—65周歲）等群體。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員及村兩委成員；

2.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

3.違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）招聘崗位

各崗位工作內(nèi)容、崗位要求、工作地點(diǎn)、負(fù)責(zé)單位及聯(lián)系人（見(jiàn)附件1：《興隆莊街道2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表》）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年3月20日—3月22日

上午8:30—12:00

下午13:30—17:30

(三）報(bào)名地點(diǎn)

對(duì)于工作地點(diǎn)在村的崗位，報(bào)名人員到相關(guān)村報(bào)名；對(duì)于工作地點(diǎn)不在村的崗位，報(bào)名人員到街道為民服務(wù)中心人社窗口報(bào)名。

（四）報(bào)名方式

報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名時(shí)需提交材料：

報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料一式三份。包括24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)版報(bào)告、《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（貼照片、本人簽字、村、街道簽字蓋章）、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿復(fù)印件（含全部戶(hù)口頁(yè)）。其他：脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明，低收入人口提供民政部門(mén)登記證明，殘疾人提供殘疾證復(fù)印件。

（五）民主評(píng)議

各村根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力、身體狀況等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，按照“四議兩公開(kāi)”（黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)）確定相關(guān)人員。

（六）審核公示

興隆莊街道負(fù)責(zé)對(duì)各村報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，由街道、村對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。

（七）審批反饋

按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)興隆莊街道報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

四、聘用管理及薪酬待遇

由興隆莊街道組織各村與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議實(shí)行一年一簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。

五、退出機(jī)制

城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

（一）自然退出

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由各村督促退出：

1.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.自愿退出崗位的；

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

4.不能堅(jiān)持正常工作的；

5.其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由各村負(fù)責(zé)清退：

1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的；

2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的；

3.無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、興隆莊街道人社所負(fù)責(zé)解釋。

兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0537-3413156

兗州區(qū)興隆莊街道人社所電話：0537-3873769

兗州區(qū)興隆莊街道監(jiān)督電話：0537-3873853

濟(jì)寧市兗州區(qū)興隆莊街道辦事處

2022年3月19日

附件1：興隆莊街道2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx