2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章
根據(jù)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年我市事業(yè)單位公開招聘（衛(wèi)生類）工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月25日以后出生）；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（6）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報名前（2022年5月25日）取得，對按時出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察前出具并提供。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曲阜市在編事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員，不得應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年5月25日。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2022年5月25日9:00—5月27日16:00
查詢時間：2022年5月25日11:00—5月28日16:00
應(yīng)聘人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市衛(wèi)生健康局”，選擇“通知公告”專欄，點擊“2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（衛(wèi)生類）考生入口”，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳個人近期證件照片。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。2022年5月27日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審
初審時間：2022年5月25日11:00—5月28日16:00
招聘工作辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息對報考人員進行資格初審，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員進行補充；上傳證件照不清晰的，退回報考人員重新上傳照片。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年5月25日11:00—5月29日16:00
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，于5月28日16:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：4893311@163.com,并撥打電話0537-4893417進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關(guān)注崗位核減（取消）公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘工作辦公室在網(wǎng)上進行；筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查需提供如下資料（原件及復(fù)印件）：
二代有效身份證、筆試準考證、《報名登記表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括：（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2022年5月25之前取得）；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾；（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間:根據(jù)疫情防控形勢需要，筆試時間及《2022年曲阜市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》打印時間另行通知，屆時將提前通過報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。
筆試地點見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、護理、檢驗不同專業(yè)分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定進入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在9人（含）以下的為1:3，10人（含）以上的為1:2（其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）；按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試主要測試考生的綜合分析能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。
面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。應(yīng)聘人員筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘人員根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選，同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選，筆試成績也相同的組織加試。
進入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。
四、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃，由高分到低分等額確定考察體檢人選。
根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察體檢過程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補，擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補。
五、選崗和聘用
考察體檢合格的考生，根據(jù)成績按報考職位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。
選崗結(jié)束后對擬聘用人員進行公示，公示后任何人不得隨意棄權(quán)。公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為3年。
六、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應(yīng)聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、其他
1、在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對工作安排進行適當調(diào)整，屆時如有變動將在報名網(wǎng)站及時公布。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市衛(wèi)生健康局”→“通知公告”專欄發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。考生報名時所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0537—4893417
本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（衛(wèi)生類）辦公室負責解釋。
曲阜市衛(wèi)生健康局
2022年4月30日
附件1：2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）崗位匯總表.xlsx
附件2：2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（衛(wèi)生類）應(yīng)聘須知.doc
