濟(jì)寧公務(wù)員考試
2022年濟(jì)寧曲阜師范大學(xué)招聘49人簡章
http://m.www5566.cn 2022-05-17 來源：山東省人力資源和社會保障廳
曲阜師范大學(xué)2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科5個(gè)，山東省一流學(xué)科6個(gè)，山東省高水平學(xué)科4個(gè)。設(shè)有博士一級學(xué)科11個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè)，碩士一級學(xué)科28個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個(gè)，博士后流動(dòng)站11個(gè)，本科招生專業(yè)69個(gè)，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系。
學(xué)?，F(xiàn)有雙聘院士2人，入選國家“萬人計(jì)劃”、長江學(xué)者、國家杰青、全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項(xiàng)目25人次，國家教學(xué)名師2人，國務(wù)院學(xué)位委員會專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人，泰山學(xué)者特聘教授11人，泰山學(xué)者青年專家18人，省智庫高端人才專家8人，享受國務(wù)院特殊津貼37人，全國模范教師5人，全國教育碩士優(yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。
學(xué)校學(xué)科平臺與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，曲阜師范大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員49名，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位12人，初級專業(yè)技術(shù)崗位17名，管理崗位20名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員初級崗位年齡在30周歲以下（1991年 5月18日以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員4和管理崗位年齡在40周歲以下（1981年5月18日以后出生）；應(yīng)聘心理健康教育教師崗位年齡在45周歲以下（1976年5月18日以后出生）；
5.對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2022年7月31日前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日09:00—5月26日16:00
查詢時(shí)間：2022年5月18日11:00—5月27日16:00
報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn），進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
網(wǎng)上報(bào)名提交材料：
（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（2）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，最高學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。
?。?）《曲阜師范大學(xué)2022年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出）。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)事業(yè)單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。
?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提交：①中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供《中共黨員組織關(guān)系證明》（附件2）；②大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過1年及以上主要學(xué)生干部（黨支部書記、班長、團(tuán)支書、學(xué)生會或研究生會正部長及以上干部），須提供《主要學(xué)生干部證明》（附件3），院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或校研究生會主管部門出具證明。
?。?）對研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料。
系統(tǒng)報(bào)名時(shí)以上報(bào)名材料須上傳PDF掃描件，報(bào)名材料原件、復(fù)印件（1份）等證明材料于面試前到學(xué)校提交。
報(bào)名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員所必需的基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識；心理健康教育教師崗位筆試內(nèi)容為心理學(xué)、心理健康教育活動(dòng)和咨詢的開展相關(guān)知識；管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面向博士招聘的輔導(dǎo)員4崗位和管理4崗位，根據(jù)資格審查情況直接參加面試，面試成績即為考試總成績，以上兩個(gè)崗位長期招聘，招滿為止。
筆試時(shí)間：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知；
筆試地點(diǎn)：曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)，具體考場詳見準(zhǔn)考證；
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，并報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
招聘崗位聯(lián)系電話：詳見附件；
學(xué)校聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0537-4456483
監(jiān)督電話：0537-4455668
六、其他
聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
曲阜師范大學(xué)
2022年5月17日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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