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濟寧公務員考試
2022年濟寧泗水縣招錄專職網(wǎng)格員154人簡章
http://m.www5566.cn       2022-06-14      來源:泗水縣人民政府
【字體: 】              

2022年泗水縣公開招錄專職網(wǎng)格員簡章

 

  因工作需要,受泗水縣委政法委、泗水縣社會治理服務中心委托,面向社會公開招聘一批勞務派遣人員,具體從事網(wǎng)格化服務管理工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

 
  一、招聘計劃
 
  共計招聘專職網(wǎng)格員154名,具體崗位及要求詳見崗位明細表(附件1)。
 
  二、崗位職責
 
  1、基礎信息采集。網(wǎng)格員做好網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織等基礎信息采集工作,全面掌握網(wǎng)格內(nèi)人口、家庭、房屋、單位、社會組織等基礎信息,及時上報網(wǎng)格內(nèi)動態(tài)信息;
 
  2、社情民意收集。網(wǎng)格員通過走訪巡查,了解收集社情民意,引導居民依法合理表達訴求,并將有關民意信息及時分流上報;
 
  3、黨建工作聯(lián)絡。協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)基層黨建工作,積極傳達上級黨組織在加強基層黨組織建設方面提出的新思路、新措施,充分發(fā)揮基層黨組織統(tǒng)一思想、凝聚力量、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢;
 
  4、特殊群體服務。網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)的特殊群體定期入戶走訪,了解掌握情況,協(xié)助相關部門做好服務管理工作;
 
  5、居民事務代辦。網(wǎng)格員協(xié)助做好勞動就業(yè)、社會保障、社會救助等基本信息的采集、錄入、上傳等工作,為網(wǎng)格內(nèi)居民提供方便服務;
 
  6、政策法規(guī)宣傳。網(wǎng)格員積極宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨委政府重要決策等,協(xié)助做好平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建活動,引導群眾自覺遵紀守法,倡導文明風尚;
 
  7、矛盾糾紛排查。網(wǎng)格員全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,做到第一時間掌握實情上報,對疑難矛盾糾紛,積極配合社區(qū)(村)、有關職能部門和調(diào)解組織化解矛盾糾紛;
 
  8、治安安全巡查。網(wǎng)格員協(xié)助有關職能部門對網(wǎng)格內(nèi)社會治安、交通安全、消防安全等隱患開展排查,實現(xiàn)第一時間發(fā)現(xiàn)問題、上報問題,監(jiān)督有關方面抓好問題整改;
 
  9、落實上級交辦的其他事項。
 
  三、招聘條件
 
  1、遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心強;
 
  2、品德端正,身體健康,會操作電腦和智能手機,具有正常履行職責的身心條件和履行崗位職責所需的工作能力,服從分配;
 
  3、年齡40周歲以下(1981年6月16日以后出生),大學專科及以上學歷;
 
  4、符合條件的村“兩委”成員(書記、主任、文書除外)、村計生專職主任、黨員、人民調(diào)解員、村民小組長、優(yōu)秀退伍軍人、警務助理等可優(yōu)先聘用;
 
  5、具有泗水籍常住戶口或配偶具有泗水籍常住戶口。
 
  四、不得報考的情形
 
  1、曾因犯罪受到刑事處罰的;
 
  2、曾被用人單位開除的;
 
  3、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未作出結論的;
 
  4、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  5、其他不適宜報考的情形。
 
  五、報名和資格審查
 
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  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
 
  1、個人報名
 
  報名時間:2022年6月16日9:00--6月22日16:00
 
  查詢時間:2022年6月16日11:00-6月23日16:00
 
  報名網(wǎng)站:中國泗水黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)
 
  報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。統(tǒng)一報名系統(tǒng),每人限報1個崗位。報名人員在招錄單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,報名信息一經(jīng)招錄單位初審通過,不能更改。2022年6月22日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。報考人員提交報名申請材料不準確、不齊全,由本人承擔相應后果。
 
  報考人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在報考期間的表現(xiàn),將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、單位初審
 
  初審時間:2022年6月16日11:00-6月23日16:00
 
  招錄單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內(nèi)容,并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,審核部門要安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,審核部門應留存報考人員的報名信息,供資格審查時使用。
 
  3、打印表格
 
  報考人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站,查詢初審結果,下載打印《2022年泗水縣公開招錄網(wǎng)格員報名登記表》《報考泗水縣網(wǎng)格員誠信承諾書》。
 
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  資格審查貫穿招錄工作的全過程,對出現(xiàn)不符合報考資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格。報考人員報名及筆試前的資格審查,由招錄單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查,由招錄單位選派專人現(xiàn)場對報考人員的資格條件進行嚴格審查,并對資格審查結果負責。
 
  報考人員須提交二代身份證、《2022年泗水縣公開招錄網(wǎng)格員考試準考證》《2022年泗水縣公開招錄網(wǎng)格員報名登記表》《報考泗水縣網(wǎng)格員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料原件及復印件。相關證明材料主要包括:(1)國家承認的學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并于2022年7月31日前取得);(2)在職人員、定向委培畢業(yè)生報考的,須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(3)個人征信報告及無違法犯罪證明;(4)戶口簿;(5)崗位資格條件需要的其他材料。
 
  經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的,視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
 
  六、考試內(nèi)容和方法
 
  根據(jù)報名審核通過人數(shù)確定采取直接微機測試+面試或微機測試+筆試+面試的方式進行。微機測試僅作為資格條件,主要測試信息錄入,不計入成績。
 
  1、筆試
 
  筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。根據(jù)筆試成績按1:2的比例由高分到低分依次確定面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
 
  2、面試
 
  面試采取結構化面試的方式,重點了解進入面試人選所具備的綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力以及對應聘崗位的適應程度。面試滿分100分。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試結束后當場公布成績。
 
  面試結束后,按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計算應聘人員的總成績。
 
  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如采用直接微機測試+面試的方式,面試成績即為應聘人員的總成績。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位入圍考生最后一名出現(xiàn)總成績并列的,具有優(yōu)先聘用資格的優(yōu)先,若均無或均有優(yōu)先聘用資格,則按筆試成績由高分到低分依次確定人選,筆試成績再相同的按學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。為保證新進人員基本素質(zhì),面試成績低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考生總成績統(tǒng)一公布。
 
  考試時間、地點另行通知。
 
  七、體檢和政審
 
  體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規(guī)定組織實施,體檢費用由報考人員承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
 
  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄體檢、政審資格或體檢、政審不合格造成的空缺,從進入同一崗位符合條件的人員中按考試總成績依次等額遞補。
 
  八、公示聘用
 
  經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員,公示3天。公示期滿無異議的,辦理勞務派遣聘用手續(xù)。聘用后簽訂勞動合同派遣至相應單位工作。服務年限不低于3年,試用期一個月,試用期滿考核不合格的解除合同;每年年底綜合考核,考核不合格的解除合同。
 
  九、待遇
 
  工資待遇不低于我縣最低工資標準+績效工資,并繳納社會保險。
 
  咨詢電話:0537-8950377
 
  0537-4228647
 
 
  山東圣哲人力資源有限公司
 
  2022年6月13日


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