2022年魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡(jiǎn)章
根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員23人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）年齡在40周歲及以下（1981年8月15日以后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名（2022年8月15日）前取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，可最遲于考察前出具并提供。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，香港和澳門居民中的中國(guó)公民均可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、魚臺(tái)縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的，不得應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1．個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日9:00－8月18日16:00
查詢時(shí)間：2022年8月15日11:00－8月19日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（/）
應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書以及個(gè)人近期免冠照片。全縣統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2022年8月18日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和崗位資格要求，查看自己是否符合報(bào)考崗位要求，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，因個(gè)人原因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2．初審
初審時(shí)間：2022年8月15日11:00－8月18日18:00
魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(節(jié)假日不休息)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合聘用條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，審核不予通過(guò)。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月15日11:00－8月19日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后下載打印《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用），根據(jù)簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站通知時(shí)間下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位(急需緊缺專業(yè)崗位報(bào)名比例為1:2)，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)本簡(jiǎn)章崗位匯總表內(nèi)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試前的資格審查,由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按擬進(jìn)入面試范圍人員公示通知和招聘崗位要求，按時(shí)提交二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：①國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；其他人員應(yīng)聘的，提交2022年8月15日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書。②留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；③在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；④香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；⑤崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，筆試時(shí)間提前在報(bào)名網(wǎng)站公告。
筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試只考一科，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)四類分別命題，命題采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。最后一名成績(jī)并列者，均參加面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。擬進(jìn)入面試范圍人員名單按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；筆試成績(jī)相同的組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，以下遞補(bǔ)同此操作。
面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公布。
考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位實(shí)際參加面試的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
考察體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，落實(shí)聘用崗位。魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》，憑介紹信辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
六、其他
1．此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（/）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2．此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
本簡(jiǎn)章由魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）崗位匯總表.xlsx
魚臺(tái)縣衛(wèi)生健康局
2022年8月8日
