2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡章
根據(jù)微山縣事業(yè)單位（教育類）年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕110號）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月24日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格條件，詳見《2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》);
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
符合市體育局、中共濟(jì)寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、濟(jì)寧市教育局、濟(jì)寧市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員安置工作的意見》（濟(jì)體人字〔2021〕1號）要求的獲得山東省第23屆、24屆、25屆運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌的微山縣戶籍退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，可報(bào)考符合條件的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘崗位。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書均須于2023年4月24日前取得；2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員)的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得。相應(yīng)教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報(bào)考證明》；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2023年4月24日17:00及以前。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日9:00—4月26日16:00
2、查詢時(shí)間：2023年4月24日11:00—4月27日16:00
3、報(bào)名網(wǎng)站：微山縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）。
應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位并上傳照片。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年4月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須與身份證件一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
（二）網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2023年4月24日11:00—4月27日16:00。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后，最終審核通過的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在微山縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月24日11:00—4月28日16:00。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄，報(bào)名成功后不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，參加筆試和現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，于4月26日16:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-3181665進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機(jī)號碼”。
（四）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在微山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：
1、報(bào)名表（本人親筆簽名）、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張；
2、有效身份證件；
3、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）；或就業(yè)推薦表（僅2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明）；
4、教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績）。暫未取得的，本人提供書面承諾書，承諾相應(yīng)教師資格證書在辦理聘用手續(xù)前取得。
5、報(bào)到證（全日制普通高校畢業(yè)生提供，2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
6、已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報(bào)考證明；已經(jīng)辭職的須提交辭職證明（落款日期均為2023年4月24日及以前）；
7、留學(xué)回國人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
8、應(yīng)聘“面向微山縣戶籍（生源）人員”崗位的，還需提交戶籍（生源）證明材料，落戶日期須在2023年4月24日前；
高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書；
9、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
10、其他相關(guān)材料。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2023年5月20日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考生需在2023年5月17日9:00—5月20日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準(zhǔn)考證》。
筆試工作由微山縣教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試成績在微山縣人民政府網(wǎng)站查詢。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試工作方案于面試前一周在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采用百分制，報(bào)考小學(xué)和幼兒園教師崗位的，采取試講方式進(jìn)行；報(bào)考定向和中職學(xué)校崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公布。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，考生繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試且面試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（三）選崗
同一崗位涉及2所及以上學(xué)校的，考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按考試總成績從高到低依次自主選擇任教學(xué)校，總成績相同的，按筆試成績從高到低自主選擇，筆試、面試及總成績均相同的，抽簽決定選崗先后順序。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由微山縣教育和體育局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后無故提出放棄報(bào)考職位的記入誠信檔案庫。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報(bào)考證明信見附件3。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號)處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
咨詢電話：0537-3181665、3181165
監(jiān)督電話：0537-8222226。
附件1.2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls
附件2.2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc
微山縣教育和體育局
2023年4月18日
