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2024年曲阜師范大學招聘15人簡章(博士輔導員)
http://m.www5566.cn       2024-01-11      來源:曲阜師范大學人事處
【字體: 】              
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  曲阜師范大學2024年公開招聘工作人員簡章(博士輔導員)
 
  一、招聘單位簡介
 
  曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個,山東省一流學科6個,山東省高水平學科4個。設有博士一級學科11個,博士專業(yè)學位授權類別1個,碩士一級學科25個,碩士專業(yè)學位授權類別18個,博士后流動站11個,本科招生專業(yè)70個,形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系。
 
  學?,F(xiàn)有雙聘院士2人,入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次,國家教學名師2人,國務院學位委員會專業(yè)學位教育指導委員會委員1人,教育部高校專業(yè)教學指導委員會副主任委員1人、委員1人,國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人,泰山學者特聘教授11人,泰山學者青年專家25人,省智庫高端人才專家8人,享受國務院特殊津貼37人,全國模范教師5人,全國教育碩士優(yōu)秀教師5人,凝聚了一支高層次的人才隊伍。
 
  學校學科平臺與研究條件充裕,為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍,促進學校科學發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)要求,結(jié)合工作需要,曲阜師范大學擬面向社會公開招聘工作人員15名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
 
  3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  4.年齡應在40周歲以下(1983年1月以后出生);
 
  5.博士應屆畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書;
 
  6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
 
  應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  港澳臺人員應聘按《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)中有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  (二)崗位條件
 
  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過曲阜師范大學網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)、曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
 
  (二)報名與資格審查
 
  1.報名
 
  報名時間:本次招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位報名有效期至2024年12月31日。
 
  報名方式:應聘輔導員崗位人員應如實填寫《曲阜師范大學2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2),將填寫完成的報名表簽名后掃描成PDF版本,以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:qfnuhr@126.com。
 
  發(fā)送報名表的文件名和郵件標題以如下統(tǒng)一格式命名:“應聘博士輔導員-姓名-所學專業(yè)”。
 
  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
  資格審查材料要求:
 
  (1)身份證原件及復印件一份;
 
  (2)有本人簽名的《曲阜師范大學2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》原件;
 
 ?。?)博士畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份(暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表);留學回國人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證,暫未取得可采取“承諾+容缺”方式,提供規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學歷學位認證的承諾書;
 
 ?。?)學生干部證明:須經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料;
 
  (5)同意應聘介紹信:在職人員應聘的,必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件。
 
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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。
 
  面試采取答辯的方式,主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當場公布。
 
  學校按規(guī)定程序組織面試,具體面試時間、地點:在曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。
 
  (四)考察體檢
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
 
  考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事輔導員工作者,不予錄用。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢按規(guī)定組織,在學校指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
 
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  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,學校按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,并報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  招聘崗位聯(lián)系電話:詳見附件;
 
  學校聯(lián)系人:秦老師,聯(lián)系電話:0537-4456483
 
  監(jiān)督電話:0537-4455662
 
  六、其他
 
  聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇。
 
  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
  曲阜師范大學
 
  2024年1月10日


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