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2024年濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位招聘112人簡(jiǎn)章(衛(wèi)生類(lèi))
http://m.www5566.cn       2024-05-14      來(lái)源:鄒城市人民政府
【字體: 】              
  2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄒城市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。?)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年5月以后出生);
 
  (3)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。?)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。?)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
 ?。?)具有招聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2024年5月17日)取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,可最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供,未如期提交,視為放棄。
 
  香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
 
 ?。?)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  (5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
 
  (6)鄒城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員。
 
  二、招聘崗位
 
  具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1和附件2,應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件3,同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件4。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月17日9:00—5月21日16:00
 
  查詢(xún)時(shí)間:2024年5月17日11:00—5月22日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:鄒城市人民政府或鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站
 
  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2024年5月21日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和崗位資格要求,查看自己是否符合報(bào)考崗位要求,認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息,因個(gè)人原因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào),責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、單位初審
 
  初審時(shí)間:2024年5月17日11:00—5月22日16:00
 
  招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
 
  3、網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月17日11:00—5月23日16:00
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年6月13日9:00—6月16日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))考試準(zhǔn)考證》、《鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(衛(wèi)生類(lèi))報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘鄒城市事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))誠(chéng)信承諾書(shū)》(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1和附件2中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提交以下材料原件及復(fù)印件:身份證、《2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))考試準(zhǔn)考證》、《鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(衛(wèi)生類(lèi))報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘鄒城市事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(2)其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2024年5月17日之前取得);(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(5)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(6)崗位資格條件需要的其他材料。
 
  招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試時(shí)間:2024年6月16日 上午9:00—11:00
 
  筆試地點(diǎn)見(jiàn)《2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
 
  筆試工作由招聘單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試只考一場(chǎng),筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)五類(lèi)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘組織實(shí)施部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  (二)面試
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,視為放棄;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,同一崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
  面試工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情景模擬等多種形式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公布。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知, 進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用
 
  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  本次招聘約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
 
  本次公立醫(yī)院和高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘的為人員總量控制備案制工作人員,公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)市委編制、人社等部門(mén)備案,按照公立醫(yī)院和高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
 
  七、其他
 
  1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  3、本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  鄒城市衛(wèi)生健康局
 
  2024年5月13日


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