濟寧公務(wù)員考試
2024年濟寧高新區(qū)黃屯街道招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員29人公告
http://m.www5566.cn 2024-10-30 來源:濟寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
濟寧高新區(qū)黃屯街道2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)要求,著力提高低收入群體收入,按照《關(guān)于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2024-2025年崗位開發(fā)計劃的通知》(濟就辦〔2024〕1號)、《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》(濟人社發(fā)〔2024〕3號)等文件,結(jié)合街道實際工作,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究,面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘數(shù)量
本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員29名。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《濟寧高新區(qū)黃屯街道2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件及對象
(一)遵守憲法和法律,有良好的政治素質(zhì),品行端正、愛崗敬業(yè);具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)具有濟寧高新區(qū)黃屯街道戶籍。
(三)招聘對象:主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。
(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:1.已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的人員;2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;3.違法違紀正被調(diào)查處理的;4.正在繳納或領(lǐng)取養(yǎng)老保險的(指企業(yè)、機關(guān)養(yǎng)老保險,靈活就業(yè)人員);5.在企業(yè)擔(dān)任法定代表人、股東兼管理人員的;6.在工商部門登記注冊個體經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照的;7.村“兩委”在職干部;8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)報名時間:
2024年11月2日--11月4日
上午8:30---11:30 ;下午2:00---5:00
報名地點:黃屯街道招聘崗位村(社區(qū))辦公室
報名方式:報名采取線下現(xiàn)場報名方式,報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到報名地點提出報名申請,每人限報一個崗位,多報、虛報的一經(jīng)核實,取消資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
(二)報名時需提交材料:
城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員需要提供:
1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員,指在人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員是指在人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;
3.登記失業(yè)“二孩媽媽”,是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記,符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。提供本人有效期之內(nèi)身份證、戶口本、孩子的醫(yī)學(xué)出生證明和復(fù)印件;
4.登記失業(yè)的16-24歲青年,是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16-24周歲相應(yīng)人員。提供有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;
5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書或法院判決書相關(guān)證明、未成年子女戶口本及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。
報名審查有關(guān)證件原件,留存報名材料一式兩份。除上述報名材料外,報名人員需現(xiàn)場填寫《濟寧高新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(貼近期免冠小2寸彩色照片2張)。
(三)民主評議:各村根據(jù)報名情況,組織進行“四議兩公開”會議,民主評議結(jié)合崗位職責(zé)需求,綜合考慮人員類型、人員年齡、收入水平、申請意愿、身體狀況、勞動能力等因素,在符合用人條件的前提下確定擬安置上崗人員。
(四)審核公示:街道審核擬安置上崗人員信息,將符合條件的人員名單、不符合條件的人員名及原因予以公示,同時在村張貼,時間不少于3天,確認無誤后報區(qū)黨工委組織部(人力資源部)。
(五)區(qū)級審批:區(qū)黨工委組織部(人力資源部)會同有關(guān)部門按照公益性崗位重點安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求,對街道報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進行審核備案,反饋用人名單。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡在報名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負責(zé)。
四、聘用管理及薪酬待遇
由街道組織村居(社區(qū))與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù)。協(xié)議一年一簽,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。對公益性崗位人員給予崗位補貼和社會保險補貼,崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
五、退出管理
公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。
(一)自然退出:城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由街道督促退出:1.通過用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;2.自愿退出崗位的;3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;4.不能堅持正常工作的;5.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的;6. 其他須退出崗位的情況。
(二)人員清退:城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由街道負責(zé)清退:1.申報材料虛假失實的;2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度,嚴格堅持原則,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受區(qū)、街道紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,對違反招聘紀律的工作人員和報名人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本公告由黃屯街道辦事處負責(zé)解釋,咨詢電話:0537-3238933。
監(jiān)督電話:0537-7395488。
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