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濟(jì)南公務(wù)員考試
2014年濟(jì)南平陰縣事業(yè)單位招聘11人 7月11日起報(bào)名
http://m.www5566.cn       2014-07-02      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014年濟(jì)南平陰縣事業(yè)單位招聘簡章

  根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號),中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》(平辦發(fā)[2008]5號)有關(guān)規(guī)定和我縣實(shí)際工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

 ?。ㄈ┠挲g在40周歲以下(1973年7月11日以后出生)。

 ?。ㄋ模┐髮W(xué)本科及以上文化程度(定向招聘崗位為大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?,全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷證書須在2014年7月31日前取得。

 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限的部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘(聘用)為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)審核確認(rèn),對符合定向招聘條件的報(bào)考人員,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公示。

  二、招聘計(jì)劃和崗位

  根據(jù)平陰縣事業(yè)單位編制情況和實(shí)際工作需要,計(jì)劃招聘11人,具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件2)。

  三、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2014年7月11日至12日

  上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):平陰縣錦東新區(qū)勞動大廈。

  (二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

  1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡章,根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件,認(rèn)真選擇報(bào)考崗位,并于2014年7月11日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》,正反面打印,按要求規(guī)范填寫、貼好照片。

  2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷證書(2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、身份證、2張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述材料外,報(bào)考平陰廣播電視臺崗位的還須提交一級乙等(含)以上普通話等級證書;“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信,出具介紹信確有困難的,經(jīng)招聘主管部門同意,可在體檢和考核前提供,到時(shí)提供不出的,取消其應(yīng)聘資格;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

  3、報(bào)考平陰廣播電視臺招聘崗位的,筆試前先進(jìn)行面試,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和面試情況確定,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入筆試,進(jìn)入筆試人員達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃。面試的具體事宜另行通知。

  4、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù):享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (三)現(xiàn)場交費(fèi)

  平陰廣播電視臺面試后參加筆試人員及其它職位資格審查合格的報(bào)名人員,交報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。交費(fèi)成功人員于2014年7月16日-17日,持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)(或收費(fèi)減免證明)到平陰縣勞動大廈領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為自動放棄。

  筆試準(zhǔn)考證發(fā)放完畢后,最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃,被取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣勞動人事爭議仲裁院招聘崗位(最多調(diào)整2個(gè)計(jì)劃,多出2個(gè)計(jì)劃的予以取消)。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會;不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公告。

  四、考試

  考試分筆試和面試兩部分。

  (一)筆試

  筆試由縣人社局統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):2014年7月20日進(jìn)行筆試,具體詳見準(zhǔn)考證。

  筆試實(shí)行百分制計(jì)分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定。

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  面試工作由縣人社局組織,除平陰廣播電視臺招聘崗位外,其它招聘崗位面試人員從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定。達(dá)不到1:3比例的招聘崗位可按1:2的比例依次確定,達(dá)不到1:2比例要求的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  平陰廣播電視臺招聘崗位面試分為試鏡(錄像)和現(xiàn)場(模擬)主持,主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和大型活動的主持能力。試鏡(錄像)包括新聞播音和即興表演,現(xiàn)場(模擬)主持包括新聞事件點(diǎn)評和大型活動主持。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過30分鐘。

  除平陰廣播電視臺招聘崗位外,其它招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。

  面試采用百分制計(jì)分,面試成績由面試考官當(dāng)場評判。面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)督席,對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。

  面試的具體事宜詳見面試通知書,參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

 ?。ㄈ┏煽冇?jì)算

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按各招聘崗位的招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員,若面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,再按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員(在體檢考核時(shí),對因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

  擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分?,F(xiàn)場實(shí)際面試人員形不成競爭的招聘崗位,擬確定為體檢考核人員的面試成績,不得低于現(xiàn)場實(shí)際面試人員形成競爭招聘崗位體檢考核人員的面試最低成績。

  五、體檢和考核

  對確定的體檢考核人員,由主管部門組織在縣級以上(含縣級)綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員,由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核,考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??己诵〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象。招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。

  六、公示和聘用

  對擬聘用人員,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》,按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的人員,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑本通知書辦理相關(guān)手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2014年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格;受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員人事檔案由招聘單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理。

  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、信息發(fā)布和其他

  事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢電話:縣人社局0531-87885887,監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局0531-87883716。

  本簡章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  中共平陰縣委織部

  平陰縣人力資源

  平陰縣機(jī)構(gòu)編制

  和社會保障局

  委員會辦公室

  2014年6月30日


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