濟(jì)南市文化廣電新聞出版局2016年所屬事業(yè)單位市群眾藝術(shù)館公開招聘人員簡章

　　根據(jù)我局所屬事業(yè)單位濟(jì)南市群眾藝術(shù)館編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將市群眾藝術(shù)館公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　（二）年齡在40周歲以下（1976年10月17日以后出生）；

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2017年畢業(yè)生）不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　此次濟(jì)南市群眾藝術(shù)館擬招聘4人。招聘崗位及具體要求詳見《2016年濟(jì)南市文廣新局所屬事業(yè)單位市群眾藝術(shù)館公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　通過濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(http: //www.jnwgxj.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日-18日

　　上午：9：00—11：30；下午：13：30—16：30

　　地點(diǎn)：濟(jì)南市群眾藝術(shù)館（槐蔭區(qū)臘山河?xùn)|路與威海路路口，市區(qū)乘坐K156、133路公交車在省會(huì)文化藝術(shù)中心三館站下車）。

　?。ㄈ﹤€(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員可于報(bào)名前登錄濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站下載《濟(jì)南市群眾藝術(shù)館公開招聘人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交以下報(bào)名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》；③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書；④留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑤現(xiàn)已被用人單位聘用的人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明; ⑥崗位要求的證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

　　委托他人報(bào)考的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

　?。ㄋ模﹩挝粚彶?/p>

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果當(dāng)場公布。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，市文化廣電新聞出版局對審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

　　四、考試

　　考試采取先面試（專業(yè)測試）后筆試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。

　　（一）面試（專業(yè)測試）

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)考試、現(xiàn)場表演和實(shí)際操作等多種形式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。

　　面試（專業(yè)測試）要嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行回避。面試（專業(yè)測試）考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試（專業(yè)測試）考場內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試（專業(yè)測試）現(xiàn)場對面試（專業(yè)測試）程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。面試（專業(yè)測試）成績由考官現(xiàn)場評判，在面試（專業(yè)測試）結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試（專業(yè)測試）成績，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分按1:3的比例確定為進(jìn)入筆試范圍人選，結(jié)果在濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公布；達(dá)不到1:3比例的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選；筆試人選出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　面試（專業(yè)測試）時(shí)間：2016年10月25日-26日（具體事宜詳見面試通知單），現(xiàn)場資格審查合格的人員，可于10月20日-21日與招聘單位聯(lián)系領(lǐng)取面試（專業(yè)測試）通知單事宜。

　　（二）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)聘人員分析解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見招聘單位或其主管部門公布的通知書或網(wǎng)上公告。進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，在面試（專業(yè)測試）合格分?jǐn)?shù)線之上，按面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.確定考察體檢人選。按面試（專業(yè)測試）成績占60%、筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績；面試（專業(yè)測試）成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按1:1.5比例確定考察體檢范圍人選，并依次組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試（專業(yè)測試），按面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分確定考察體檢人選（對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。主管部門及招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　?。ǘw檢。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)市文化廣電新聞出版局同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，在考察體檢人選范圍內(nèi)按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位市群眾藝術(shù)館公開招聘人員考試不收費(fèi)、不指定輔導(dǎo)書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0531-81602210

　　監(jiān)督電話：0531-66608723，66608733

　　附件1：招聘崗位匯總表.xls

　　附件2：濟(jì)南市群眾藝術(shù)館公開招聘報(bào)名表.doc

　　濟(jì)南市文化廣電新聞出版局

　　2016年10月8日