濟陽區(qū)文體中心三館工作人員招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，為區(qū)文化館、圖書館、博物館招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃和崗位

　　招聘計劃共10人：區(qū)文化館舞蹈專技人員、美術專技人員、聲樂(器樂)專技人員各1人，區(qū)圖書館綜合服務崗3人，區(qū)博物館綜合服務崗4人。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，作風正派，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

　　2.形象氣質(zhì)佳，心理素質(zhì)好，政治素質(zhì)高;

　　3.年齡在35歲以下(1984年6月18日后出生)，?？萍耙陨蠈W歷;

　　4.舞蹈專技人員為舞蹈表演相關專業(yè)，美術專技人員為美術設計相關專業(yè)，聲樂(器樂)專技人員為音樂表演相關專業(yè)。

　　受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員不得應聘;有違法犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員不得應聘。

　　三、崗位職責

　　1.舞蹈專技人員負責舞蹈創(chuàng)編、培訓和舞臺表演等工作;

　　2.美術專技人員負責美術培訓、講座、舞臺美術設計等工作;

　　3.聲樂(器樂)專技人員負責組織、策劃、開展群眾文化活動，負責聲樂、民族器樂、鍵盤的培訓和輔導等工作;

　　4.區(qū)圖書館綜合服務崗負責總服務臺的咨詢、辦證、各借閱室借閱管理等綜合服務工作;

　　5.區(qū)博物館綜合服務崗負責陳列展室日常管理、文物資料檔案管理及講解服務等工作。

　　四、報名和資格審查

　　(一)、報名

　　1.報名時間：2019年6月17—18日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)

　　2.報名地點：濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室。

　　應聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考和聘用資格。

　　(二)、資格審查

　　報名的同時進行資格審查，資格審查須提交以下相關證明材料：

　　1.本人親筆簽名的《應聘濟陽區(qū)文體中心三館工作人員報名登記表》;

　　2.3張2寸近期免冠彩色照片(在照片背面標注姓名及報考崗位，三張照片裝入信封，并在信封上再次標注姓名及報考崗位);

　　3.身份證原件及復印件一份;

　　4.國家承認的學歷學歷證書原件及復印件一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，由本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印;如在國外取得的學歷、學位證書，還需持有教育部留學服務中心開具的國外學歷學位證書原件及復印件。

　　在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(如不方便提供的，可在錄用后簽訂聘用合同時提供與原單位解聘的證明)。

　　報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消資格。

　　五、考試內(nèi)容及方法

　　考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　1.時間：2019年6月23日上午9：30 — 11：00

　　考生持身份證原件于6月21日，上午9：00 — 11：30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取筆試準考證。

　　2.考點：在準考證上注明

　　筆試成績確定后，報考人員按招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，達不到招聘計劃比例的，按實有筆試人數(shù)確定進入面試人選或相應核減招聘人數(shù)。

　　(二)面試

　　1.時間：2019年6月29日

　　考生持身份證原件于6月27日上午9：00 — 11：30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取面試通知書，逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考點：在面試通知書上注明

　　(三)成績計算

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。如擬進入體檢、考察范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選(在體檢階段因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。

　　六、體檢

　　時間：2018年6月30日。

　　體檢應在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　七、聘用

　　報考人員體檢合格后，由濟南順義人力資源管理有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，自招考結束一年內(nèi)，根據(jù)工作需要及缺額情況，可按照總成績依次遞補錄用。

　　應聘人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

　　八、工資待遇

　　每月發(fā)放工資2300元，另績效考核工資每月600元(每季度考核發(fā)放一次)，并繳納“五險”。

　　九、其他事項

　　本次招聘報名有關事宜在濟陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布，并請報名人員保持報名登記電話暢通。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：15605311512 杜寒銘

　　濟南順義人力資源管理有限公司

　　2019年6月5日

 

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